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山東省濟寧市鄒城市
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| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
薪資詳情
發放方式:每月15日????? 試用薪資:8K????? 底薪(xin):1K
提(ti)成方式:銷售額提(ti)成
崗位職責
1、協助總經理構建并完善公司的組織架構;
2、協助總經理建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;
3、協助總經理編制、修訂并推行公司的各項運營計劃;
4、協助總經理制定公司運營指標、推動并確保順利完成;
5、協助總經理完善推行績效考核相關工作;
6、負責公司運營制度的起草、審核修訂、總結匯報;
7、負責公司運營計劃的編制、審核修訂、總結匯報;
8、負責公司年度、月度等報告的起草、審核修訂、匯報總結;
9、負責對外業務的聯系、資料的起草、審核修訂、匯報總結;
10、完成總經理安(an)排的(de)工作。
崗位要求
1、年齡要求:20-45 周歲;
2、學歷要求:本科及以上;
3、經驗要求:本科3年以上或碩士2年以上同行業管理經驗;
4、專業要求:企業管理、行政管理、公共關系等相關專業;
5、知識要求:對企業管理、組織變革管理、人事管理、行政管理等有較高的認知,有一定的法務知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗的積累;
6、能力要求:具備良好的溝通、組織協調能力,較強的文書表達能力,能夠熟練應用EXCEL、WORLD、PPT、ERP等辦公軟件,具有較好的網絡知識及處理實際問題的能力,具備一定的英文說寫能力;
7、其(qi)它要(yao)求:正直、坦誠、成熟(shu)、豁達、自信。
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)市(shi)鄒城市(shi)北宿鎮(zhen)經濟開發(fa)區宏(hong)泰(tai)路1006號
展開地(di)圖(tu)
HR信息
孫經理
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人力資源部
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人事專員
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山東省(sheng)濟寧市鄒城(cheng)市宏(hong)泰西路(污水處理廠往西路南)
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