刷新時間：09-20
山東省濰坊市高新區
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?年齡(ling)不(bu)限? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
崗位職責：
1、負責管理體系的持續優化，部門內外部宣導,推進目標管理、績效管理的跟進落地，開發易用的采購分析及計劃管理工具提升決策支持效率；
2、建立健全內部管理體系.負責內部職能架構調整、專業能力評估認證、內控體系；
3、構建完善管理體系，組織落實執行過程及控制管理工作,開發合理的支持工具，提供及時的支持；
4、負(fu)責化(hua)建設及流(liu)程(cheng)宣導和(he)培訓；能夠協調政策的快速(su)落地。
崗位要求
1、統招本科及以上學歷，3年以上部門管理經驗，扎實的管理知識；
2、項目管理和協調能力強，溝通和學習能力強，擁有強烈的積極主動意識；
3、邏輯感及文字表達能力強，能熟練使用Office軟件(Excel/PPT/Word應用嫻熟)；
4、對事(shi)項優(you)先性有合(he)理的判(pan)斷(duan)和(he)安排，團隊組織協作意識強(qiang)，工作主(zhu)動嚴(yan)謹，責(ze)任心和(he)執(zhi)行力強(qiang)。
工作地址
山東省(sheng)濰坊市高新(xin)區銀通街6699號
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HR信息
李先生
3日內活躍
人力資源部
|
主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無(wu)
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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私營(ying)企(qi)業
201~500人
山東省濰坊(fang)市高新區銀通街6699號
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