刷新時間：09-20
山東省濰坊市高新區
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| ?3-5年(nian)? | ?本(ben)科? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1、負責管理體系的持續優化，部門內外部宣導,推進目標管理、績效管理的跟進落地，開發易用的采購分析及計劃管理工具提升決策支持效率；
2、建立健全內部管理體系.負責內部職能架構調整、專業能力評估認證、內控體系；
3、構建完善管理體系，組織落實執行過程及控制管理工作,開發合理的支持工具，提供及時的支持；
4、負(fu)責化建設及流程宣導和培訓；能夠協(xie)調政策的快(kuai)速落地。
崗位要求
1、統招本科及以上學歷，3年以上部門管理經驗，扎實的管理知識；
2、項目管理和協調能力強，溝通和學習能力強，擁有強烈的積極主動意識；
3、邏輯感及文字表達能力強，能熟練使用Office軟件(Excel/PPT/Word應用嫻熟)；
4、對事項優先性有合理(li)的判斷(duan)和安排，團隊組織協作(zuo)意識強(qiang)，工作(zuo)主動(dong)嚴謹，責任心和執(zhi)行力強(qiang)。
工作地址
山東省濰坊市高新區銀通街6699號(hao)
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
李先生
3日內活躍
人力資源部
|
主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段(duan) 潛水
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私(si)營企業
201~500人(ren)
山東省濰坊市高新區銀通(tong)街6699號
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