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刷新時間：09-20

制度(du)體系建(jian)設專員 6-8K（可面議(yi)）參考工資

山東省濰坊市高新區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職

五險全勤獎節(jie)日福利8小時工作(zuo)制提(ti)供住宿餐補(bu)/工作餐住房補貼

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崗位職責

崗位職責：
1、負責管理體系的持續優化，部門內外部宣導,推進目標管理、績效管理的跟進落地，開發易用的采購分析及計劃管理工具提升決策支持效率；
2、建立健全內部管理體系.負責內部職能架構調整、專業能力評估認證、內控體系；
3、構建完善管理體系，組織落實執行過程及控制管理工作,開發合理的支持工具，提供及時的支持；
4、負責化建設及流(liu)程宣導和培訓；能(neng)夠協調(diao)政策的快(kuai)速落地(di)。

崗位要求

1、統招本科及以上學歷，3年以上部門管理經驗，扎實的管理知識；
2、項目管理和協調能力強，溝通和學習能力強，擁有強烈的積極主動意識；
3、邏輯感及文字表達能力強，能熟練使用Office軟件(Excel/PPT/Word應用嫻熟)；
4、對事項優先(xian)性(xing)有合理的判斷和安(an)排，團隊組織協作意識強，工作主動(dong)嚴謹，責任心和執行力強。

工作地址

山東省濰(wei)坊市高新區(qu)銀通街(jie)6699號展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

李先生

3日內活躍

人力資源部 | 主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 一(yi)般答復(fu)率 73%

聊(liao)天(tian)意愿暫無

活躍時段潛水(shui)

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專利(li)標準工程師 09-20

6-10K 濰坊(fang)市-高新區 | 年齡不限 | 本科