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銷(xiao)售代表(biao) 8-10K 參考工資
山東省泰安市寧陽縣? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?25歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
高(gao)晉(jin)升(sheng)大平(ping)臺 五險(xian)節日福利8小(xiao)時(shi)工作制公費培訓健康體檢通訊補貼提供住宿(su)
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崗位職責

1、統整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責產品的推廣與銷售。
2、握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。
3、立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。
4、握市場動態,及時向銷售經理匯報行情。
5、目合同的策劃與撰寫,以及負責產品的檢驗、交付。
6、固老客戶,發掘新客戶。
7、善客戶管理體系和市場競爭體系。
8、估、預測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。
9、極與相關部門溝通協調,促使生產與銷售過程最優化。
10、展銷會(hui)的(de)策劃與實施,提供優(you)質的(de)服(fu)務,提高(gao)產(chan)品的(de)附加價(jia)值。

崗位要求

1、了解自己產品的優點缺點,說服客戶用自己的產品;
2、需要懂一點技術,了解市場的走向,把握客戶的心理;
3、可以使你對產品比較了解,即使王婆賣瓜,自賣自夸,你也要清楚夸什么;
4、可以把客戶的需求以比較專業的眼光進行分析,反饋給技術部門,便于及時得到技術部門的強力支持;
5、扎實的人際交流能力,通過交流,可以獲取你想要的信息,并給客戶以正面的感覺,即使生意一次不成功,還有下次;
6、一定的(de)財務(wu)能力,這可以清楚(chu)自己的(de)業績狀況(kuang),同時也可以對客(ke)戶進行一定的(de)分析,找到潛在的(de)突(tu)破(po)點。

晉升機制
銷售代表銷售(shou)主(zhu)管銷售經理銷售總監
工作地址
山東省(sheng)泰(tai)安市寧(ning)陽縣·環城科技(ji)產業園
HR信息
王先生
今日活躍
人力資源
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 暫無
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時可(ke)以(yi)報警(jing)、起訴,維護(hu)自己的合(he)法權益。

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區(qu)域(yu)銷售經理(li)/主管(guan)
8-16K 青(qing)島市-市南區 | 27歲-35歲 | 本(ben)科
業(ye)務經理
8-12K 青島市(shi)-市(shi)南區 | 27歲-35歲 | 大專(zhuan)
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銷售內勤
4-6K 青島市-市南區 | 24歲(sui)-30歲(sui) | 大專
技術支(zhi)持工程師
5-8K 泰安市(shi)-高新區 | 35歲以下 | 大(da)專
名(ming)企(qi)
機械/設備/重工
私營企業
1000人以上
泰安市高新(xin)區長城路(lu)與正陽門大街(jie)交匯處
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