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銷(xiao)售部經理 5-20K 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?1-2年? | ?高中? | ?23歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
五險年(nian)終獎獎金提(ti)成全(quan)勤獎節日(ri)福利雙休8小時工作制帶薪年假公費培(pei)訓(xun)公(gong)費旅游(you)健康體(ti)檢(jian)通訊補(bu)貼餐補/工作餐交通補貼
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崗位職責

試用期:(1)配合市場部完成工作;(2)學習鋼材基礎知識(1-3個月)
轉正期: (1)在市場部指導下完成詢價、報價、裝貨、(2)獨立完成送貨(3)隨時提出合理化建議,如公司采納予以現金獎勵。
市場部副經理:(1)獨立完成詢價、報價、裝貨、送貨(2)維護老客戶,開發新客戶(3)根據市場(客戶)需求不斷優化進貨渠道,做到最具有優勢的產品價格。
市場(chang)部經(jing)理:  (1)根據(ju)市場(chang)(客(ke)戶)需求不斷優化進貨渠(qu)道,做到最具有優勢的(de)(de)產品價(jia)格(2)根據(ju)公司(si)發展,維護老客(ke)戶開發新客(ke)戶起到帶頭作(zuo)(zuo)用(3)合(he)理安排實習期同事(shi)(shi)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)事(shi)(shi)宜與學習事(shi)(shi)宜(4)制定周、月、季、工作(zuo)(zuo)計劃。

崗位要求

1、20-35歲,中專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有1-2年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備(bei)較強的時間管理能(neng)(neng)力和工(gong)作管理能(neng)(neng)力;

晉升機制
銷售代表銷(xiao)售主管(guan)銷售經(jing)理銷售總監
工作地址
山(shan)東省濟寧市高新(xin)區黃屯街道第十(shi)一工業園(yuan) 展開地圖

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車間組(zu)長 1小(xiao)時(shi)
6-8K 濟寧市(shi)-高新區 | 23歲(sui)-35歲(sui) | 中技
市場(chang)專員 1小(xiao)時
8-16K 濟寧市-高新區 | 25歲-35歲 | 大專
銷售 1小時
8-16K 濟寧市-高新區(qu) | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
廠長(chang)/副廠長(chang) 1小(xiao)時
8-10K 濟寧(ning)市-高新區 | 30歲-40歲 | 不限
貿易(yi)/進出口 建筑/建材/工程
私營(ying)企業
少于50人
山東省濟寧市高(gao)新區黃屯(tun)街道第(di)十一(yi)工業園(yuan)
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風險提示
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