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銷售部(bu)經(jing)理 5-20K 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?1-2年? | ?高中? | ?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五(wu)險年終(zhong)獎獎金提(ti)成全勤獎節日福利雙休(xiu)8小時工(gong)作制帶薪年假公費培訓公(gong)費旅游健康體檢通訊補貼餐補/工(gong)作餐交通補貼
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崗位職責

試用期:(1)配合市場部完成工作;(2)學習鋼材基礎知識(1-3個月)
轉正期: (1)在市場部指導下完成詢價、報價、裝貨、(2)獨立完成送貨(3)隨時提出合理化建議,如公司采納予以現金獎勵。
市場部副經理:(1)獨立完成詢價、報價、裝貨、送貨(2)維護老客戶,開發新客戶(3)根據市場(客戶)需求不斷優化進貨渠道,做到最具有優勢的產品價格。
市(shi)場部經理:  (1)根據市(shi)場(客(ke)戶)需求不斷優(you)化進貨(huo)渠道(dao),做(zuo)到最具有優(you)勢(shi)的產(chan)品價(jia)格(2)根據公司發(fa)展,維護老客(ke)戶開發(fa)新客(ke)戶起(qi)到帶頭作用(3)合(he)理安(an)排實習(xi)期同事(shi)(shi)的工作事(shi)(shi)宜(yi)(yi)與學習(xi)事(shi)(shi)宜(yi)(yi)(4)制定(ding)周、月、季、工作計劃。

崗位要求

1、20-35歲,中專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有1-2年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理(li)能力和工作管理(li)能力;

晉升機制
銷售代表銷售主管(guan)銷售經理銷售總(zong)監
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)寧市高(gao)新區黃屯街(jie)道第(di)十一工業園 展開(kai)地圖

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廠(chang)長/副廠(chang)長 1小時
8-10K 濟寧(ning)市-高新區(qu) | 30歲-40歲 | 不限
貿易/進出(chu)口(kou) 建筑/建材(cai)/工程
私(si)營企業(ye)
少于50人(ren)
山東省濟寧市高新區黃屯(tun)街道第十一工業園(yuan)
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