崗位職責
1、部門組織結構的制訂和優化,客服部門業務操作規范;
2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;
6、落實部門協調和各項推廣活動的配合;
7、人員日常管理,人員培訓,人員招聘等工作;
8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
9、客戶流失率分析與報(bao)告。
崗位要求
1、大專以上學歷,懂得公關禮儀、管理學等業務知識;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、至少(shao)3年以(yi)上客服(fu)部門工作(zuo)經驗,1年以(yi)上管理經驗。
晉升機制
客服專員客服主管客服(fu)經理客(ke)服總(zong)監
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)日照(zhao)市開發區山(shan)東(dong)省(sheng)日照(zhao)市204國道南昌路西側(ce)
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HR信息
趙主任
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行政部
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主任
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聊天(tian)意(yi)愿
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活躍時(shi)段 冒泡 下午4-5點(dian) 最活躍(yue)
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展廳(ting)主管 30分鐘
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機修技師 今天
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3-4K 日(ri)照(zhao)市-開發(fa)區 | 23歲-35歲 | 大專(zhuan)
汽車(che)及零配(pei)件(jian)
股份制公司
101~200人
山(shan)東(dong)省(sheng)日照市開發區(qu)山(shan)東(dong)省(sheng)日照市204國道南昌路西側
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