崗位職責
1、協助館長制定博物館的發展規劃和年度目標;
2、負責對各部門工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控學術研究部,衍生品開發部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表博物館處置授權內的決策和業務談判工作;
5、負責博物館重大合同的起草、洽談與談判;
6、負責博物館管理過程中突發事件的處理和解決;
7、完(wan)成館長授(shou)權處理的其他重要事項(xiang)。
崗位要求
1、具有本科及以上學歷,文博、考古、行政管理、人力資源專業或相關工作經驗者優先。
2、三年工作經驗,二年以上團隊管理經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力
5、具備(bei)敏銳(rui)的洞(dong)察(cha)能力(li)(li)和(he)應(ying)變能力(li)(li),良好的溝通能力(li)(li)和(he)文字表達能力(li)(li)。招聘女生,身高170左右,五官(guan)端正。
晉升機制
副總經(jing)理(li)
工作地址
山東省棗(zao)莊市(shi)山亭區經(jing)濟開(kai)發(fa)區泰(tai)和路北首
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HR信息
張先生
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暫(zan)無
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館長助理 今天(tian)
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講解員(yuan) 今天
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財(cai)務(wu)會計 今天
2-4K 棗莊市-山亭區 | 22歲-33歲 | 大專
學術研究部專員 今天
4-8K 棗莊市(shi)-山亭(ting)區 | 24歲-40歲 | 碩士(shi)
政(zheng)府/公共事業/非營利機構(gou)
社會團體
少于50人
山東(dong)省棗莊市山亭區泰和(he)路北(bei)首(shou)
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