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技術人員 6-8K 參考工資

山東省濰坊市濰城區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?中專? | ?18歲以上? | ?招3~5人? | ?全(quan)職

五險年終獎獎金(jin)提(ti)成全勤獎節日福利8小時(shi)工作制帶薪年假公費(fei)培訓通訊補(bu)貼餐(can)補/工作餐(can)交通(tong)補貼

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崗位職責

1、降低消耗的工作和程序等進行規劃、設計、改進與實施；
2、研究、設計與改進組織、工作方法和運營程序；
3、設計與改進操作方法、現場布置；
4、設計與改進工位器具等生產輔助手段；
5、對工作定額、勞動定額等進行分析、測定、改進、制定與評價；
6、對物(wu)料、能源等消耗定(ding)額(e)進(jin)(jin)行(xing)(xing)測(ce)定(ding)、改進(jin)(jin)、論證、制定(ding)和(he)進(jin)(jin)行(xing)(xing)成(cheng)本(ben)核(he)算等；

崗位要求

1、有工業工程專業或其他相關專業的中專及以上學歷；
2、具有觀察試驗能力和調查研究能力；
3、具有綜合分析、集成能力和規劃設計能力；
4、敢于(yu)(yu)和善于(yu)(yu)提出新(xin)(xin)見解、新(xin)(xin)思路(lu)，并能夠及(ji)時接受、倡導、推進暫時沒有一(yi)定部(bu)門或崗位負(fu)責的新(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)工藝、新(xin)(xin)材(cai)料、新(xin)(xin)方法(fa)；

晉升機制

技術(shu)員研發總監(jian)

工作地址

山東省濰坊市濰城(cheng)區(qu)潤揚新(xin)城(cheng)4號樓3層西區(qu) 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

孫女士

今日活躍

人力資源 | 人力資源經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復(fu) 一般答(da)復率 64%

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段活(huo)躍上(shang)午9-10點最活(huo)躍

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