崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；起草和修改報告、文稿等；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、建立公司職位流動和晉升體系；改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信(xin)息(xi)及時錄入，并定期整理(li)數(shu)據，向上(shang)級領(ling)導(dao)出(chu)具數(shu)據分析結果(guo)。
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業優先；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源或企業管理，能獨立進行各項制度、流程的起草、制定；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
4、良好的團隊(dui)合作精(jing)神，品行端正(zheng)，有親和力，具有組織和協調能力。
工作地址
山東省濟南市(shi)萊蕪區山東萊威新材(cai)料有限公(gong)司
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HR信息
趙女士
3日內活躍
人力資源
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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