發放(fang)方式:每月15日????? 底(di)薪(xin):5-8K
提成方式:按回款提成 (全店回款提成)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監(jian)督(du)門(men)店商(shang)品(pin)損(sun)耗管理(li),把握(wo)商(shang)品(pin)損(sun)耗尺度;
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、有建(jian)材家(jia)居經驗者優(you)先考慮
在(zai)求(qiu)職過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及(ji)時保(bao)留證據,立即(ji)向平臺舉報投訴(su),必要時可以(yi)報警、起訴(su),維護自己的合法(fa)權益。