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景區人事行政 3.5-5K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市歷城區? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
五險節日福利8小時(shi)工作制
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崗位職責

崗位職責:
1.中型以上企業人事管理工作3年以上優先,
2、熟悉人事管理六大板塊工作。
3、人品好,執行力、責任心強,。
1、發布職位需求信息,對簡歷進行分類、篩選,通知應聘者面試;
2、辦理員工入職、離職、轉正手續,建立檔案資料;
3、制作考勤表及考勤跟蹤、工資表等;
4、員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理;
5、處理(li)日(ri)常人事(shi)事(shi)務。

崗位要求

1、3年人事行政工作經驗,人品好,責任心強,有較強的親和力,接受應屆畢業生。
2、有良好的服務意識,工作仔細認真、責任心強、為人正直,熟練使用各種辦公軟件。
3、具有良好的溝通交往能力,具有較強的協調能力;
4、具有一定組織協調能力、思維敏捷,應變能力強。文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷;
5、形象好(hao),氣(qi)質(zhi)佳,年齡(ling)在(zai)20-30歲。

晉升機制
行政助理行(xing)政(zheng)專員行(xing)政主管行政經理行政總監
工作地址
山東(dong)省濟南市歷(li)城區(qu)·柳埠龍門(men)山景區(qu)
HR信息
王經理
今日活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天(tian)意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程(cheng)中如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法(fa)違規行為。請及時(shi)(shi)保留(liu)證據,立(li)即向平臺舉報(bao)投訴(su),必(bi)要時(shi)(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴(su),維護自己(ji)的合法(fa)權益。

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