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山東省濟南市歷城區?
| ?1-2年(nian)(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)(nian)齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
崗位職責:
1.中型以上企業人事管理工作3年以上優先,
2、熟悉人事管理六大板塊工作。
3、人品好,執行力、責任心強,。
1、發布職位需求信息,對簡歷進行分類、篩選,通知應聘者面試;
2、辦理員工入職、離職、轉正手續,建立檔案資料;
3、制作考勤表及考勤跟蹤、工資表等;
4、員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理;
5、處(chu)理(li)日常(chang)人(ren)事事務(wu)。
崗位要求
1、3年人事行政工作經驗,人品好,責任心強,有較強的親和力,接受應屆畢業生。
2、有良好的服務意識,工作仔細認真、責任心強、為人正直,熟練使用各種辦公軟件。
3、具有良好的溝通交往能力,具有較強的協調能力;
4、具有一定組織協調能力、思維敏捷,應變能力強。文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷;
5、形象(xiang)好,氣(qi)質佳,年(nian)齡在20-30歲。
晉升機制
行政(zheng)助理行政專員(yuan)行政(zheng)主管行(xing)政經理(li)行政(zheng)總(zong)監
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)歷城區·柳埠龍(long)門(men)山(shan)景區
HR信息
王經理
今日活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)(jin)、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴(su)(su),必要時可以報警、起訴(su)(su),維護自己的合法權益。
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