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山東省青島市即墨區
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| ?經(jing)驗不(bu)(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不(bu)(bu)限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員(yuan)工的福利政策,組織績效管(guan)(guan)理(li)與考(kao)核,并進行管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關(guan)的人事管理軟件(jian);
工作地址
山東(dong)省青島(dao)市(shi)即墨區西元莊村附近
展開地(di)圖
HR信息
嚴女士
今日活躍
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui) 下午4-5點 最活躍(yue)
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原材料及加工
外資(zi)企業
50~100人
山東省臨沂(yi)市沂(yi)水縣(xian)經濟開發(fa)區振興(xing)路(lu)7號
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