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山東省青島市即墨區
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| ?經驗不限? | ?大(da)專(zhuan)? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定(ding)員(yuan)工的福利政策(ce),組織績(ji)效管(guan)理與(yu)考核,并進行管(guan)理人員(yuan)的績(ji)效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉(xi)辦公軟件及相關的人事(shi)管(guan)理(li)軟件;
工作地址
山東省青(qing)島(dao)市即墨區西(xi)元莊村(cun)附近
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HR信息
嚴女士
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較慢
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幼(you)兒園(yuan)園(yuan)長 今(jin)天
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原(yuan)材料及加工
外(wai)資企業
50~100人
山(shan)東省臨(lin)沂市沂水縣經濟開發(fa)區振(zhen)興路7號
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