1、根據公司實際管理工作需要,起草、修訂有關管理制度并對制度執行情況進行監督、考核;
2、負責完成公司日常基礎性管理工作(如6S管理與推進、員工勞動紀律檢查與考核、部門職能履行情況的檢查與考核等);
3、負責公司ISO9001和ISO14001質量、環境管理體系及其他管理體系的推進和實施工作;
4、負責公司對內、對外宣傳和4399在线视频免费观看建設工作;
5、負責大型活動、會議的組織、策劃工作;
6、負責公司內外部各類投訴的受理和調查處理工作;
7、負責協助公司法務人員處理有關法律糾紛;
8、負(fu)責保(bao)質保(bao)量完成好公(gong)司或部(bu)門其他(ta)各項臨時性(xing)(xing)、應急性(xing)(xing)工作任務;
崗(gang)位(wei)要求(qiu):30周歲以(yi)下,正規大專或(huo)(huo)以(yi)上學歷,人力(li)資源管理、中文或(huo)(huo)法律類專業優先(xian)考慮;業務知識全(quan)面、扎實,工作認真負責、性格沉穩,工作忠于(yu)職守,口(kou)頭(tou)表達(da)能力(li)優秀,有志于(yu)在企業鍛(duan)煉、成長,不好高騖遠;有一定(ding)的組(zu)織策劃能力(li);邏輯思(si)維清晰,有較(jiao)(jiao)高悟性和較(jiao)(jiao)強(qiang)的分析應變能力(li);有一定(ding)的文字基礎和較(jiao)(jiao)強(qiang)的適應能力(li)。對于(yu)表現優秀成績(ji)突出者,公司將(jiang)作為(wei)管理干(gan)部進行培養,并提供個人成長的平臺。
在求(qiu)職過(guo)程中如(ru)果(guo)遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請及時(shi)保留證據,立即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維(wei)護自己的合法(fa)權益。