1、根據公司實際管理工作需要,起草、修訂有關管理制度并對制度執行情況進行監督、考核;
2、負責完成公司日常基礎性管理工作(如6S管理與推進、員工勞動紀律檢查與考核、部門職能履行情況的檢查與考核等);
3、負責公司ISO9001和ISO14001質量、環境管理體系及其他管理體系的推進和實施工作;
4、負責公司對內、對外宣傳和4399在线视频免费观看建設工作;
5、負責大型活動、會議的組織、策劃工作;
6、負責公司內外部各類投訴的受理和調查處理工作;
7、負責協助公司法務人員處理有關法律糾紛;
8、負責保(bao)質保(bao)量完成好公司或部門其他各項臨(lin)時(shi)性、應急性工作(zuo)任(ren)務;
崗位要(yao)求(qiu):30周(zhou)歲以下(xia),正規大專或以上學(xue)歷(li),人力(li)(li)資(zi)源管(guan)理、中(zhong)文(wen)或法律類專業優(you)先(xian)考慮;業務知識全面、扎實,工(gong)作(zuo)認真負(fu)責、性格沉穩(wen),工(gong)作(zuo)忠于職(zhi)守,口頭表(biao)達(da)能(neng)(neng)力(li)(li)優(you)秀(xiu),有(you)志于在企業鍛煉、成長,不好高騖遠;有(you)一(yi)定的(de)組織(zhi)策(ce)劃能(neng)(neng)力(li)(li);邏輯(ji)思維清晰,有(you)較高悟性和較強的(de)分析應變(bian)能(neng)(neng)力(li)(li);有(you)一(yi)定的(de)文(wen)字基礎和較強的(de)適應能(neng)(neng)力(li)(li)。對于表(biao)現優(you)秀(xiu)成績突出者,公司將作(zuo)為管(guan)理干部進行(xing)培養,并提(ti)供個人成長的(de)平臺。
在求職過(guo)程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據,立即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴,必(bi)要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自(zi)己的合(he)法權益(yi)。