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人事企管(guan)專員 4-5K 參考工資

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崗位職責

1、根據公司實際管理工作需要，起草、修訂有關管理制度并對制度執行情況進行監督、考核；
2、負責完成公司日常基礎性管理工作（如6S管理與推進、員工勞動紀律檢查與考核、部門職能履行情況的檢查與考核等）；
3、負責公司ISO9001和ISO14001質量、環境管理體系及其他管理體系的推進和實施工作；
4、負責公司對內、對外宣傳和4399在线视频免费观看建設工作；
5、負責大型活動、會議的組織、策劃工作；
6、負責公司內外部各類投訴的受理和調查處理工作；
7、負責協助公司法務人員處理有關法律糾紛；
8、負責保質(zhi)保量完成好公司(si)或部門(men)其他(ta)各項臨(lin)時性、應急性工(gong)作任務；

崗位要求

崗位要求：30周歲以下，正規大專(zhuan)(zhuan)或(huo)以上學歷，人力(li)(li)資源管(guan)理(li)、中(zhong)文(wen)或(huo)法律類專(zhuan)(zhuan)業(ye)優先(xian)考慮(lv)；業(ye)務知識全面、扎實，工作(zuo)認真負責、性(xing)格沉穩，工作(zuo)忠(zhong)于(yu)職守，口頭表(biao)達能(neng)力(li)(li)優秀(xiu)，有志于(yu)在企業(ye)鍛煉、成(cheng)長，不好高(gao)(gao)騖遠；有一(yi)定的(de)組織策劃(hua)能(neng)力(li)(li)；邏輯(ji)思維清晰，有較高(gao)(gao)悟(wu)性(xing)和(he)較強(qiang)的(de)分析應(ying)變能(neng)力(li)(li)；有一(yi)定的(de)文(wen)字基礎和(he)較強(qiang)的(de)適應(ying)能(neng)力(li)(li)。對于(yu)表(biao)現優秀(xiu)成(cheng)績突出者，公司將作(zuo)為管(guan)理(li)干部進行(xing)培養，并提供個人成(cheng)長的(de)平(ping)臺。

工作地址

山(shan)東省棗莊(zhuang)市·山(shan)亭汽車站斜對過

HR信息

趙先生

3日內活躍

人事企管部 | 人事專員

與HR聊聊

應聘回聊(liao) 一(yi)般回聊率 64%

聊(liao)天(tian)意愿快回復間隔 3-5分鐘

活躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如(ru)果(guo)遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時(shi)保留(liu)證據，立即向平(ping)臺舉報投訴(su)，必(bi)要時(shi)可以報警(jing)、起(qi)訴(su)，維護自己的合法權益。

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