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機電(dian)一體(ti)化電(dian)工 3-6K(可面議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?3-5年? | ?中(zhong)技? | ?26歲-33歲? | ?招2人? | ?全職
五險一金節日(ri)福利(li)8小時工(gong)作制餐(can)補/工作餐(can)交通補貼
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薪資詳情

發(fa)放方式:每(mei)月24日?????

崗位職責

崗位職責:
    1.電工必須持證上崗。
    2.必須掌握安全用電基本知識和用電設備的性能。
    3.使用設備前必須檢查設備各部位的性能均屬正常后方可通電使用。
    4.停用的設備必須拉閘斷電,鎖好開關箱。
    5.電工作業時必須穿戴好必要的勞防用品。
    6.嚴禁帶電作業,設備嚴禁帶病運行。
    7.發生人身觸電事故時,應立即采取有效的急救措施。  
    8.民工必須嚴格遵守建設部發布的“施工現場臨時用電安全技術規范”進行作業。
    9.保證電氣設備、移動電動工具、臨時用電正常運行和安全使用。
    福利待遇:
    每周五天8小時工作制、有競爭力的薪酬、午餐與交通補貼、月度績效獎金、完善的社會保險。
    工作環境:
    提(ti)供安全(quan)的工(gong)作環境、提(ti)倡簡單的人(ren)際(ji)關系,形成(cheng)和諧(xie)的工(gong)作氛(fen)圍。

崗位要求

經上崗培訓能夠嚴格遵守安全生產規范,認真學習操作技能,服從指導老師的指導和安排;結合公司技術產品的特點與自身特長,充分展示自身技能。經考核合格并能勝任相關崗位工作,即可轉正為正式員工。
    要求:
    1、樂觀開朗、善于換位思考與溝通、適應能力強。
    2、具有創新精神、優勢互補的團隊意識。
    3、擁有基本專業技能、積極上進的心態。
    4、具備相互學習、一專多能、獨當一面的能力。
    5、能適應1-3個(ge)月的國內(nei)外出(chu)差、用戶現場安裝調試。

工作地址
山東(dong)省濟(ji)南市大廟(miao)屯工(gong)業(ye)園(yuan) 展開(kai)地(di)圖

HR信息
洪工
3日內活躍
人力資源部主管 | 人力資源部主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫(zan)無(wu)
聊天意愿 暫無
活躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程中如(ru)果遇到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為(wei)。請及時保留證據,立即向平(ping)臺舉報投訴(su),必要(yao)時可(ke)以(yi)報警、起訴(su),維護自己(ji)的合法權益。

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跨行業(ye)多種經營
私營(ying)企業
少于50人(ren)
山(shan)東(dong)省濟南市槐蔭(yin)區機床二廠路1號辦公樓220#
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