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機(ji)電(dian)一(yi)體化電(dian)工 3-6K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?3-5年(nian)? | ?中技(ji)? | ?26歲-33歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
五險一金節日福利(li)8小時工作制餐(can)補/工作(zuo)餐(can)交通補貼
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薪資詳情

發放方式:每月24日(ri)?????

崗位職責

崗位職責:
    1.電工必須持證上崗。
    2.必須掌握安全用電基本知識和用電設備的性能。
    3.使用設備前必須檢查設備各部位的性能均屬正常后方可通電使用。
    4.停用的設備必須拉閘斷電,鎖好開關箱。
    5.電工作業時必須穿戴好必要的勞防用品。
    6.嚴禁帶電作業,設備嚴禁帶病運行。
    7.發生人身觸電事故時,應立即采取有效的急救措施。  
    8.民工必須嚴格遵守建設部發布的“施工現場臨時用電安全技術規范”進行作業。
    9.保證電氣設備、移動電動工具、臨時用電正常運行和安全使用。
    福利待遇:
    每周五天8小時工作制、有競爭力的薪酬、午餐與交通補貼、月度績效獎金、完善的社會保險。
    工作環境:
    提供安全的(de)工作環境、提倡簡單的(de)人(ren)際關系,形成和諧的(de)工作氛圍。

崗位要求

經上崗培訓能夠嚴格遵守安全生產規范,認真學習操作技能,服從指導老師的指導和安排;結合公司技術產品的特點與自身特長,充分展示自身技能。經考核合格并能勝任相關崗位工作,即可轉正為正式員工。
    要求:
    1、樂觀開朗、善于換位思考與溝通、適應能力強。
    2、具有創新精神、優勢互補的團隊意識。
    3、擁有基本專業技能、積極上進的心態。
    4、具備相互學習、一專多能、獨當一面的能力。
    5、能(neng)適應1-3個(ge)月的國內外出差、用戶現場安裝(zhuang)調試(shi)。

工作地址
山東省(sheng)濟南市大廟屯工業園 展開地圖

HR信息
洪工
3日內活躍
人力資源部主管 | 人力資源部主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿(yuan) 暫無(wu)
活(huo)躍(yue)時(shi)段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職(zhi)(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)據(ju),立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)(bao)投訴,必要時(shi)可以(yi)報(bao)(bao)警、起訴,維護自(zi)己的合法權(quan)益(yi)。

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跨(kua)行業(ye)多種經(jing)營
私營企業
少于50人
山東省(sheng)濟南市槐蔭區機床二(er)廠路(lu)1號辦公樓220#
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