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機(ji)電一體(ti)化電工 3-6K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?3-5年? | ?中技? | ?26歲-33歲? | ?招2人? | ?全(quan)職
五(wu)險(xian)一金(jin)節日福利8小(xiao)時工(gong)作(zuo)制餐補/工作餐交通補貼(tie)
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薪資詳情

發放(fang)方式:每月24日?????

崗位職責

崗位職責:
    1.電工必須持證上崗。
    2.必須掌握安全用電基本知識和用電設備的性能。
    3.使用設備前必須檢查設備各部位的性能均屬正常后方可通電使用。
    4.停用的設備必須拉閘斷電,鎖好開關箱。
    5.電工作業時必須穿戴好必要的勞防用品。
    6.嚴禁帶電作業,設備嚴禁帶病運行。
    7.發生人身觸電事故時,應立即采取有效的急救措施。  
    8.民工必須嚴格遵守建設部發布的“施工現場臨時用電安全技術規范”進行作業。
    9.保證電氣設備、移動電動工具、臨時用電正常運行和安全使用。
    福利待遇:
    每周五天8小時工作制、有競爭力的薪酬、午餐與交通補貼、月度績效獎金、完善的社會保險。
    工作環境:
    提(ti)(ti)供(gong)安全(quan)的工作(zuo)環境、提(ti)(ti)倡(chang)簡單的人際關系(xi),形成和(he)諧的工作(zuo)氛圍。

崗位要求

經上崗培訓能夠嚴格遵守安全生產規范,認真學習操作技能,服從指導老師的指導和安排;結合公司技術產品的特點與自身特長,充分展示自身技能。經考核合格并能勝任相關崗位工作,即可轉正為正式員工。
    要求:
    1、樂觀開朗、善于換位思考與溝通、適應能力強。
    2、具有創新精神、優勢互補的團隊意識。
    3、擁有基本專業技能、積極上進的心態。
    4、具備相互學習、一專多能、獨當一面的能力。
    5、能適應1-3個(ge)月的(de)國(guo)內外出差(cha)、用戶現場安裝調試。

工作地址
山東(dong)省(sheng)濟南(nan)市大廟(miao)屯(tun)工業(ye)園 展(zhan)開地圖

HR信息
洪工
3日內活躍
人力資源部主管 | 人力資源部主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時保留(liu)證(zheng)據,立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴,必(bi)要(yao)時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quan)益。

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3.5-7K 濟南市- | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
技工學(xue)徒(tu)工
2-4K 濟南市(shi)- | 22歲(sui)-29歲(sui) | 中(zhong)技
跨行業多種經(jing)營(ying)
私營企業
少于50人
山東(dong)省濟(ji)南市槐(huai)蔭區機床二(er)廠路1號(hao)辦公樓220#
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