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1、負責協助組織制定、完善和實施行政管理相關制度，構建完善的行政管理體系。整體負責總經理安排的各項事務性工作協調，包括總經理日程安排、事項提示、信息傳達、溝通協調、公共關系及個人事務的協助處理等；
2、負責公司領導之間及公司各部門之間的信息溝通、協調工作，保持政令暢通 ；負責公司各類經營工作的督查督辦，包括各類會議、領導批示報告、臨時工作安排事項的檢查落實，以及各類工作微信群的維護和重要事項提醒工作；
3、負責總經理批示各類文件的轉發、傳遞、臺賬登記、結果跟蹤落實，以及總經理安排工作事項，定期進行通報考核；負責總經理各類發言、匯報材料的撰寫及審核
4、負責對報送總經理簽字文件進行最終審核把關。負責代表公司，建立并維護公司與政府、行業管理機構、社會團體之間緊密的公共關系平臺和渠道，協調公司對外的各種事務處理；
5、負責參與公司重大經營管理決策事宜的討論，形成并下發公司重要的會議紀要或決議，并對其實施情況進行跟蹤檢查、監督、督促、落實和反饋；
6、負(fu)責(ze)公司(si)領(ling)導班子晨會(hui)、黨委(wei)擴大(da)會(hui)議的組織，并(bing)下發工作安排和要求。