崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入，并定(ding)期整理數據，向上級(ji)領(ling)導出具數據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使(shi)用(yong)辦公(gong)軟件(jian)；良好的團隊合作精神，品行端正。
工作地址
山東(dong)省德州(zhou)市禹城市國(guo)家高新技術產業區
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HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
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