1、45歲以下，人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源、企(qi)業管(guan)理(li)、管(guan)理(li)學等相(xiang)關專業； 2、上市公(gong)司履歷，3-5年人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)經驗優先；負責日常單(dan)位運營，具備良好(hao)的溝通能(neng)力(li)(li)，能(neng)夠協調公(gong)司各(ge)種事項；3、對外負責公(gong)司的接待工作(zuo)(zuo)及政(zheng)府關系、公(gong)共關系的建立、維護(hu)及保(bao)持(chi)；對內負責公(gong)司招聘(pin)、薪酬、考核、保(bao)險等各(ge)項人(ren)(ren)資(zi)資(zi)源管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)；4、統籌制定、完善公(gong)司檔案文書管(guan)理(li)的各(ge)項工作(zuo)(zuo)，并監督(du)執行，做(zuo)好(hao)保(bao)密工作(zuo)(zuo)；5、完成上級(ji)交代的其他(ta)各(ge)項工作(zuo)(zuo)。
1、45歲以下，人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)、企業管(guan)理、管(guan)理學等相關專業； 2、上(shang)市(shi)公(gong)司履歷，3-5年人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經驗(yan)優先；負責日常(chang)單位運營，具備良好的(de)溝通能力，能夠協(xie)調公(gong)司各(ge)種(zhong)事項(xiang)；3、對(dui)外負責公(gong)司的(de)接待工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)及政府關系、公(gong)共關系的(de)建(jian)立、維護及保(bao)持；對(dui)內負責公(gong)司招(zhao)聘、薪酬、考核、保(bao)險等各(ge)項(xiang)人(ren)資(zi)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；4、統籌制定、完善公(gong)司檔案文書管(guan)理的(de)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，并監(jian)督(du)執(zhi)行，做(zuo)好保(bao)密工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；5、完成上(shang)級交代的(de)其他各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。
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