1、45歲以下，人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)、企業管(guan)理、管(guan)理學等相關專業； 2、上市公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)履(lv)歷(li)，3-5年人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)優先；負責日常(chang)單位(wei)運(yun)營，具(ju)備良好的(de)溝通(tong)能力(li)，能夠協(xie)調公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)各(ge)(ge)種事項(xiang)；3、對(dui)外(wai)負責公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)接待工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)及(ji)政府關系(xi)、公(gong)(gong)(gong)共關系(xi)的(de)建立、維護及(ji)保持；對(dui)內負責公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)招聘、薪酬、考核、保險等各(ge)(ge)項(xiang)人資(zi)(zi)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；4、統籌制定、完善公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)檔案文書管(guan)理的(de)各(ge)(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，并監(jian)督執行，做好保密(mi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；5、完成上級交代的(de)其他各(ge)(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
1、45歲以(yi)下，人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)、企業管(guan)(guan)理(li)、管(guan)(guan)理(li)學等(deng)(deng)相關(guan)專(zhuan)業； 2、上(shang)市公司履歷，3-5年人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗優先；負責(ze)(ze)日常單(dan)位運營，具(ju)備良好(hao)(hao)的(de)溝通能力(li)，能夠協調公司各(ge)種事項(xiang)(xiang)；3、對外(wai)負責(ze)(ze)公司的(de)接待工(gong)作(zuo)(zuo)及政府(fu)關(guan)系(xi)、公共(gong)關(guan)系(xi)的(de)建立、維護及保(bao)持；對內(nei)負責(ze)(ze)公司招聘(pin)、薪酬、考核、保(bao)險等(deng)(deng)各(ge)項(xiang)(xiang)人(ren)資資源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)；4、統籌制定、完善公司檔案文書管(guan)(guan)理(li)的(de)各(ge)項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)，并監督執行，做好(hao)(hao)保(bao)密工(gong)作(zuo)(zuo)；5、完成(cheng)上(shang)級(ji)交代(dai)的(de)其他各(ge)項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)。
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請及時(shi)保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投(tou)訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己的(de)合(he)法權益。
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