4399在线视频免费观看

刷新時間:11-05
5S管理(li)專員 5-7K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市昌樂縣? | ?經驗不(bu)限? | ?學(xue)歷不(bu)限? | ?年齡不(bu)限? | ?招2人? | ?全(quan)職
節日福利8小時工作(zuo)制健康體檢餐補/工作(zuo)餐
...
收藏 投訴
薪資詳情

發放方式(shi):每月31日?????

崗位職責

編(bian)制公(gong)司(si)的5s管(guan)理推行(xing)(xing)規劃(hua)、計劃(hua);組(zu)織(zhi)制定、落實門診和公(gong)司(si)5s管(guan)理的推行(xing)(xing)工作(zuo)(zuo);組(zu)織(zhi)制定公(gong)司(si)的5s管(guan)理推進方法,編(bian)制推行(xing)(xing)手冊;做(zuo)好5s活動(dong)的策劃(hua)工作(zuo)(zuo),起草相關文件,組(zu)織(zhi)培訓,定期(qi)召開相關會(hui)議;做(zuo)好每(mei)家門診及公(gong)司(si)的5s檢查、監(jian)督、反饋(kui)。

崗位要求

5s專員(yuan)的(de)(de)任(ren)職要求是:1、能識別問(wen)題,開發并建議(yi)操作(zuo)流(liu)程解決問(wen)題;2、有5S專案的(de)(de)推動經驗,熟悉(xi)5S現場管(guan)理;3、認同公司的(de)(de)4399在线视频免费(fei)观看。

晉升機制
管理(li)專員執(zhi)行副總
工作地址
山東省濰坊市昌樂縣·山東宏力異(yi)型鋼(gang)管有限公司
HR信息
趙先生
3日內活躍
HR
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 高(gao) 回(hui)聊(liao)率(lv) 87%
聊天意愿 回復(fu)間(jian)隔 3-5分(fen)鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其(qi)他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及(ji)時保留(liu)證據,立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴,必(bi)要時可以報(bao)警、起訴,維護(hu)自己(ji)的(de)合法權益。

公司其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
采購內勤
3.5-5K 濰坊市-昌樂縣 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
技術研發工程師(昌樂)
4-6K 濰(wei)坊市-昌樂縣 | 年齡不限 | 大專
統計員/倉(cang)庫管(guan)理/文職(zhi)(昌樂)
3-4K 濰坊市-昌樂縣 | 年齡不限(xian) | 大專
銷售主管
7-10K 濰坊市(shi)-昌樂縣(xian) | 年(nian)齡不(bu)限(xian)(xian) | 不(bu)限(xian)(xian)
車間主任/生產經(jing)理
8-12K 濰坊市-昌樂(le)縣 | 年齡不限(xian) | 大專
安全主管
5-8K 濰(wei)坊(fang)市-昌樂縣 | 年齡不限 | 不限
機械/設備/重工(gong)(gong) 汽(qi)車及零配件 原材(cai)料及加工(gong)(gong)
私(si)營企業
201~500人
濰(wei)坊市昌樂縣宏力(li)型(xing)鋼有限公司(si)
感興趣的職位
濰坊市昌樂縣 | 1-2年 | 大專
科盈包裝制品(昌樂)有限公司
濰坊市 | 3-5年 | 本科
共達電聲股份有限公司
濰坊市昌樂縣 | 1-2年 | 大專
科盈包裝制品(昌樂)有限公司
濰坊市昌樂縣 | 1-2年 | 大專
科盈包裝制品(昌樂)有限公司
濰坊市 | 經驗不限 | 中技
華豐動力股份有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險