崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需(xu)物資(zi)的充足(zu)（如水、紙、設(she)備、耗材及(ji)報銷單據(ju)表格(ge)等）及(ji)費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲。
6、男性(xing)大專學(xue)歷(li)以上，女性(xing)本科學(xue)歷(li)以上
晉升機制
行政專員(yuan)行政主管行政經理行政(zheng)總監
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市河口區(qu)·振東(dong)路以南
HR信息
劉先生
3日內活躍
人力行政部
|
人力行政經理
與HR聊聊
聊(liao)天意(yi)愿
快(kuai)
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中如(ru)果遇到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)(e)意騷(sao)擾、惡(e)(e)意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時保留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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