崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建(jian)立后備人才(cai)選拔(ba)方案(an)和人才(cai)儲備機制(zhi)。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的(de)語言表達及溝通能(neng)力(li)，協調能(neng)力(li)、親(qin)和力(li)和明銳(rui)的(de)洞(dong)察能(neng)力(li)和分析判斷力(li)。
晉升機制
人事專員人事主(zhu)管人事經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)濟寧(ning)市任城區供銷路(lu)(lu)洸河(he)路(lu)(lu)交叉路(lu)(lu)口東北角郵政大樓1-2層丁香(xiang)樹口腔(qiang)
展開地圖(tu)
HR信息
丁香樹口腔
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍 上午9-10點(dian) 最活躍
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市場(chang)銷售(shou)專員 昨(zuo)天
3-6K 濟寧市-任城區 | 37歲以下 | 高中
護(hu)士 昨天
2.5-4K 濟寧市-任城區 | 20歲(sui)-31歲(sui) | 大專
前臺客服 昨天(tian)
2-5K 濟寧(ning)市-任城區 | 20歲-30歲 | 大專(zhuan)
醫療/衛生
私營企業
50~100人
山東省濟寧(ning)市(shi)任城區供銷路洸河路交(jiao)叉路口(kou)東北角郵(you)政大(da)樓1-2層丁香(xiang)樹口(kou)腔
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