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山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備(bei)(bei)人才(cai)選拔方案和人才(cai)儲備(bei)(bei)機(ji)制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的(de)(de)語言(yan)表達及溝通能力，協調能力、親(qin)和(he)力和(he)明銳(rui)的(de)(de)洞察能力和(he)分析(xi)判斷(duan)力。

晉升機制

人事專員人事主管人事經理人事總監(jian)

工作地址

山東省濟(ji)寧(ning)市任城(cheng)區供銷路(lu)洸河路(lu)交(jiao)叉(cha)路(lu)口東北角郵政大樓(lou)1-2層丁香(xiang)樹口腔(qiang) 展開(kai)地圖

HR信息

丁香樹口腔

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊天意(yi)愿暫無

活躍(yue)時段活躍上午(wu)9-10點(dian) 最活躍

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