根據公司管理規定,協助車間主任管理好本車間儀表的相關工作,確保車間工作正常進行,助力車間年度目標的達成。
1.制度管理:依據集團相關規章制度,協助車間主任制定、優化本部門(車間)管理規定,確保車間制度健全、完備;
2.檢修及技改:指導制定電儀部門檢修計劃,組織協調部門檢修、技術改進等項目的設計審查、實施、竣工驗收,消除安全隱患,實現長周期運行;
3.工作管理:負責組織建立、健全電儀設備基礎資料,設備維修檔案,重要設備運行狀況,對設備故障進行統計和分析,根據分析結果制定相應措施。及時關注循環水指標,并作出相應調整;
4.培訓教育:傳達安全方針,制定車間安全培訓,指導各班組建立雙重預防體系工作;
5.團(tuan)隊(dui)建設:組織績(ji)效激勵、培訓等(deng),激勵團(tuan)隊(dui)士氣,營造(zao)良好的(de)工作(zuo)氛圍,積極深入員工,了解員工的(de)思想動態,采取合理的(de)措施確(que)保車間的(de)穩定生產(chan)。
1、專科及以上學歷,儀表、電氣類專業;
2、5年以上電氣儀表工作經驗,3年以上車間管理工作經驗,精通儀表;
3、具有大型(xing)煉廠(chang)工作(zuo)經(jing)驗者優先。
在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職(zhi)(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣(xuan)傳或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保留證據,立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴,必要時可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自己的合法權益。