根據公司管理規定,協助車間主任管理好本車間儀表的相關工作,確保車間工作正常進行,助力車間年度目標的達成。
1.制度管理:依據集團相關規章制度,協助車間主任制定、優化本部門(車間)管理規定,確保車間制度健全、完備;
2.檢修及技改:指導制定電儀部門檢修計劃,組織協調部門檢修、技術改進等項目的設計審查、實施、竣工驗收,消除安全隱患,實現長周期運行;
3.工作管理:負責組織建立、健全電儀設備基礎資料,設備維修檔案,重要設備運行狀況,對設備故障進行統計和分析,根據分析結果制定相應措施。及時關注循環水指標,并作出相應調整;
4.培訓教育:傳達安全方針,制定車間安全培訓,指導各班組建立雙重預防體系工作;
5.團隊建(jian)設:組(zu)織績效激(ji)勵、培訓等(deng),激(ji)勵團隊士氣,營造良好的(de)(de)工作氛圍,積(ji)極深入員工,了解員工的(de)(de)思想(xiang)動(dong)態,采取合理的(de)(de)措施確保車間的(de)(de)穩定生產。
1、專科及以上學歷,儀表、電氣類專業;
2、5年以上電氣儀表工作經驗,3年以上車間管理工作經驗,精通儀表;
3、具有大(da)型煉廠(chang)工作(zuo)經驗者優(you)先(xian)。
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行為。請(qing)及時保留證(zheng)據,立即向平臺舉(ju)報投(tou)訴,必要時可以報警、起訴,維護自己(ji)的合法權益(yi)。