根據公司管理規定,協助車間主任管理好本車間儀表的相關工作,確保車間工作正常進行,助力車間年度目標的達成。
1.制度管理:依據集團相關規章制度,協助車間主任制定、優化本部門(車間)管理規定,確保車間制度健全、完備;
2.檢修及技改:指導制定電儀部門檢修計劃,組織協調部門檢修、技術改進等項目的設計審查、實施、竣工驗收,消除安全隱患,實現長周期運行;
3.工作管理:負責組織建立、健全電儀設備基礎資料,設備維修檔案,重要設備運行狀況,對設備故障進行統計和分析,根據分析結果制定相應措施。及時關注循環水指標,并作出相應調整;
4.培訓教育:傳達安全方針,制定車間安全培訓,指導各班組建立雙重預防體系工作;
5.團隊建(jian)設:組(zu)織績效激(ji)勵(li)、培訓等,激(ji)勵(li)團隊士氣(qi),營造(zao)良(liang)好的工(gong)作氛圍,積極(ji)深入員工(gong),了(le)解員工(gong)的思想動態,采(cai)取合理的措(cuo)施確保車間(jian)的穩(wen)定生產。
1、專科及以上學歷,儀表、電氣類專業;
2、5年以上電氣儀表工作經驗,3年以上車間管理工作經驗,精通儀表;
3、具(ju)有大型煉(lian)廠工(gong)作經驗者優先。

在(zai)求職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴,必要時(shi)可(ke)以報警、起訴,維護(hu)自己的合法權益。