按照作業指導書完成崗位職責范圍內的工作任務及領導安排的臨時性工作。
進入發(fa)(fa)(fa)達(da)(da)(da)面(mian)粉(fen)(fen)(fen)工(gong)作(zuo),無(wu)論(lun)(lun)是(shi)試工(gong)還是(shi)正式(shi)入職,都(dou)要以一名合格發(fa)(fa)(fa)達(da)(da)(da)人的(de)(de)標準要求自己,知到(dao)并做到(dao)如(ru)下事(shi)項:無(wu)條件的(de)(de)認可發(fa)(fa)(fa)達(da)(da)(da)文化,遵守發(fa)(fa)(fa)達(da)(da)(da)制度,服從崗位上(shang)級領導(dao);自覺維護發(fa)(fa)(fa)達(da)(da)(da)面(mian)粉(fen)(fen)(fen)形(xing)象和(he)利益,不說損害(hai)發(fa)(fa)(fa)達(da)(da)(da)面(mian)粉(fen)(fen)(fen)形(xing)象的(de)(de)話,不做損害(hai)發(fa)(fa)(fa)達(da)(da)(da)面(mian)粉(fen)(fen)(fen)利益的(de)(de)事(shi);不拉(la)幫結派,不吃里(li)扒外,不損公(gong)(gong)肥私(si),不泄露不議(yi)論(lun)(lun)未經公(gong)(gong)司官方公(gong)(gong)開(kai)的(de)(de)信(xin)息;誠實(shi)坦蕩無(wu)私(si)忘我;不評價(jia)議(yi)論(lun)(lun)公(gong)(gong)司,不評價(jia)議(yi)論(lun)(lun)同事(shi),只追求個人業績;常補臺,不拆臺;時(shi)時(shi)知責,事(shi)事(shi)盡(jin)責;干工(gong)作(zuo)唯業績論(lun)(lun)英雄(xiong),只論(lun)(lun)對錯,不論(lun)(lun)好(hao)惡,不講理由;有(you)功必獎、有(you)過必懲。人各有(you)志,如(ru)果(guo)做不到(dao),請不要來發(fa)(fa)(fa)達(da)(da)(da)面(mian)粉(fen)(fen)(fen)應聘(pin)。