按照作業指導書完成崗位職責范圍內的工作任務及領導安排的臨時性工作。
進入發(fa)(fa)達(da)面粉(fen)工(gong)作(zuo)(zuo),無論(lun)(lun)是(shi)試工(gong)還是(shi)正式入職,都要以(yi)一名合格發(fa)(fa)達(da)人(ren)的(de)標準要求自己(ji),知到(dao)并做到(dao)如下事項:無條(tiao)件的(de)認可發(fa)(fa)達(da)文化,遵守發(fa)(fa)達(da)制度,服(fu)從崗位(wei)上(shang)級領(ling)導;自覺(jue)維(wei)護(hu)發(fa)(fa)達(da)面粉(fen)形象和(he)利益,不(bu)(bu)(bu)(bu)說損害(hai)發(fa)(fa)達(da)面粉(fen)形象的(de)話,不(bu)(bu)(bu)(bu)做損害(hai)發(fa)(fa)達(da)面粉(fen)利益的(de)事;不(bu)(bu)(bu)(bu)拉幫結派(pai),不(bu)(bu)(bu)(bu)吃里扒外,不(bu)(bu)(bu)(bu)損公(gong)肥私(si),不(bu)(bu)(bu)(bu)泄露不(bu)(bu)(bu)(bu)議論(lun)(lun)未經公(gong)司官方公(gong)開的(de)信息;誠實(shi)坦蕩無私(si)忘我;不(bu)(bu)(bu)(bu)評價議論(lun)(lun)公(gong)司,不(bu)(bu)(bu)(bu)評價議論(lun)(lun)同事,只追求個人(ren)業(ye)績(ji);常補(bu)臺,不(bu)(bu)(bu)(bu)拆臺;時(shi)時(shi)知責,事事盡責;干工(gong)作(zuo)(zuo)唯業(ye)績(ji)論(lun)(lun)英雄,只論(lun)(lun)對(dui)錯,不(bu)(bu)(bu)(bu)論(lun)(lun)好惡,不(bu)(bu)(bu)(bu)講理由;有(you)功必獎、有(you)過必懲。人(ren)各有(you)志,如果(guo)做不(bu)(bu)(bu)(bu)到(dao),請不(bu)(bu)(bu)(bu)要來(lai)發(fa)(fa)達(da)面粉(fen)應聘。