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一、工資及福利待遇：
1、工資待遇：試用期2000-2500，轉正后2500-8000；管理層實施年薪制10萬—60萬，根據各自崗位性質不同以及個人技術狀況，具體協商而定；
2、福利待遇：
  1)在職期間的衣、食、住、洗浴、理發、就醫等費用公司承擔：公司給予發放四季工裝，一日三餐在公司三星級酒店免費就餐；公司員工公寓、秀發軒、高檔浴室、醫療所等員工都可免費享用；
  2)加入公司3年以上，得到公司認可的管理人員、業務骨干、技術骨干以及其它崗位的骨干人員，免費分配高檔單元房（70m2-240m2），若忠實履行完勞動合同，高檔單元房可享受房屋產權；
  3)工齡到相對應的年限或有一定貢獻的員工，可享受對等級別的大家庭成員特殊的福利待遇，如：年度國內外旅游，父母每月生活補助，公司新西蘭度假村度假，公司莫麗斯大酒店（超五星級）特殊待遇，入股權，退休后進公司五星級敬老院等。
  4)員工子女入學公司給予辦理，公司班車免費接送上學；
  5)有對外業務的人員，公司給予報銷話費，長期駐外地工作人員提供乘車補助；
  6)公司給員工提供季度福利、節日福利、生日福利；
  7)公司給予辦理落戶，獨立頂崗后公司給予繳納社會保險；
  8)為員工創造公平公正的發展平臺，所有管理崗位能者上、庸者下，并提供各種培訓機會，幫助員工快速提升和發展。
二、崗位職責
1)電氣工藝制定；
2）電氣部分圖紙制定及車間疑難問題解決。