1、參加公司的免費培訓課程，通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解；
2、根據公司安排的崗位，完成各自崗位工作任務；
3、及時向上級負責人匯報工作進展；
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和專業水平；
公司根據績效考核的結果，給予績效優異的員工安排適合其發展的指導，幫助員工持續提升，直至具備勝任中、高級管理崗位的能力；
家家悅的管理(li)(li)培訓生(sheng)計(ji)劃是公(gong)司戰(zhan)略人才發(fa)展項目，按照統一的標(biao)準 和(he)要求(qiu)設計(ji)，在應屆生(sheng)中選拔具(ju)有商業意識、發(fa)展潛力(li)、成(cheng)功決心和(he) 領導力(li)潛質的優秀人才，將之培養成(cheng)為與公(gong)司共同發(fa)展的連鎖職(zhi)業經理(li)(li)人
1.應屆全日制畢業生，專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡 25 周歲以內，畢業兩年內，優秀者可放寬 條件。
3.身體健康，五官端正，無傳染性疾病，能夠適應超市行業的上班節奏
4.喜歡零售行業，愿意在零售行業長期發展，認可企業價值觀及4399在线视频免费观看，勤奮務實、吃苦耐勞、誠信正直
5.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
6.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
7.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
8.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力、團隊合作能力、執行能力、客戶服務意識強；
9.具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的團隊(dui)意(yi)識和(he)溝通(tong)表達(da)能力(li)；
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