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銷售(shou)人員 8-16K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷城區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? | ?18歲(sui)-50歲(sui)? | ?招(zhao)6~10人(ren)? | ?全職(zhi)
五險(xian)全勤獎節日福利帶薪(xin)年假公費(fei)培訓公費旅(lv)游健康體檢通訊補貼提供住宿住房補貼交(jiao)通(tong)補貼
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崗位職責

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,為公司創造利潤;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜,在執行合同過程中,協調并監督公司各職能部門操作;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
6、收集和分析所在行業發展、生產銷售、設備管理等信息;
7、完(wan)成領導臨時交(jiao)辦的(de)其他工(gong)作。

崗位要求

1、學歷要求不限,有銷售工作經驗者優先考慮。
2、在能力方面,較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力。
3、在個人品質方面,通常要求為人正直,踏實肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強。
4、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,樹立公司良好形象。
5、銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達出來。
6、會開車

晉升機制
銷售經理
工作地址
山東省濟南(nan)市歷城區(qu)濟南(nan)市高新區(qu)三慶世紀財富中心(xin)B2–405室 展開(kai)地圖

HR信息
李文博
3日內活躍
人力資源部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答(da)復 答復率(lv) 86%
聊天意愿 暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水 下午(wu)4-5點 最(zui)活躍
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實施工程師(shi)
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4-8K 濟南市-歷(li)城區(qu) | 18歲-50歲 | 不限
行政專員/助理(li)
4-8K 濟南市(shi)-歷城(cheng)區 | 18歲(sui)-50歲(sui) | 不限
計(ji)算機(ji)服務(系統/數據/維護) 辦公用品及設備(bei) 計(ji)算機(ji)軟件
股份制(zhi)公司(si)
50~100人
山(shan)東省濟南(nan)市歷城區山(shan)大路(lu)146號高科技市場4樓(lou)402室
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