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您您將從事：
餐廳現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備營運等營運系統工作；
您將有機會成為：
餐廳儲備經理->餐廳副理->餐廳經理->區經理->區域經理->其它更高職位
您將得到：
1.有競爭力的薪資；
2.良好的晉升機會；
3.跨國企業系統的培訓及發展計劃：
    - 我們為儲備經理配備了系統的“冠軍發展計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
    - 最初2年，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
    - 之后1-2年繼續學習3門課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理，成為百勝的核心人物。
4.每年10-20天帶薪假期；
5.五項保險及公積金；
6.補充商業(ye)保險等(deng)保障(zhang)福利(li)；