薪資詳情
發放方(fang)式:每(mei)月10日(ri)????? 試用薪資:4K????? 底薪:4.2K
崗位職責
您您將從事:
餐廳現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備營運等營運系統工作;
您將有機會成為:
餐廳儲備經理->餐廳副理->餐廳經理->區經理->區域經理->其它更高職位
您將得到:
1.有競爭力的薪資;
2.良好的晉升機會;
3.跨國企業系統的培訓及發展計劃:
- 我們為儲備經理配備了系統的“冠軍發展計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
- 最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
- 之后1-2年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。
4.每年10-20天帶薪假期;
5.五項保險及公積金;
6.補充商(shang)業保險等保障福利;
崗位要求
您需具備:
1.28周歲以下,大專及以上學歷
2.熱情開朗,對服務行業充滿熱情
3.良好的溝通能力和親和力
4.能(neng)適應倒班和高速快捷的(de)工作節奏
晉升機制
儲(chu)備經理(li)副經理資深副經理餐廳經理區經理
工作地址
山(shan)東省青(qing)島市肯德基樂(le)客城餐(can)廳
展開地圖(tu)
HR信息
hr
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛(qian)水
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