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首席設(she)計師 3-5K 參考工資
山東省濰坊市? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-45歲? | ?招2人? | ?全職
法(fa)定節假日加(jia)班補助(zhu) 年終(zhong)獎獎金(jin)提成8小時工作制(zhi)帶薪年假(jia)餐補/工(gong)作餐
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工作時間

???單休 ???彈性(xing)工作

薪資詳情

發放方式:每月1日????? 試用薪(xin)資:3K?????

崗位職責

1、美術專業、設計專業、廣告專業大專以上文化程度;
2、能夠完成展覽展示、VI、平面廣告、宣傳畫冊、海報等平面設計任務;
3、具備展覽展示及大型會議會展的策劃設計思路和經驗。
4、悟性高,具備較強的創意思路及畫面執行能力;
5、具有良好的審美意識和品味,準確把握潮流;
6、出稿速度快,反應迅速,熟練使用3Dmax,AutoCAD、PHOTOSHOP、illustrator等軟件;
7、熟悉展示材料、施工工藝;
8、熟悉印前工作流程,實際工作二年以上;
9、熟悉設計與輸出制作流程的銜接,了解制作成本控制知識;
10、工作態度積極,團隊合作精神良好;
11、專兼(jian)職皆(jie)可。 也可直接到山東省濰坊市福壽東街圣榮廣場24號樓2單元102室(shi)帶(dai)

崗位要求

1、 協助設計部主任開展業務、行政工作。
2、對設計部所有業務進行監督和技術支持。
3、引導設計師完成公司所下達的各項設計任務。
4、協助設計部設計師進行客戶提案解說,并根據公司需要制定相應的業務開拓,實施方案;
5、主持著手提高設計部人員個人素質,根據設計部情況擬定培訓方案并予以實施。
6、幫助設計師圓滿完成任務,并對設計師進行有效指導。
7、負責設計部員工的行政管理工作。
8、對設計業務進行(xing)分級管理并(bing)予以實施(shi)。

工作地址
山東省濰坊市·文(wen)化路(lu)與通亭街往北(bei)200米路(lu)西
HR信息
徐麗英
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回聊 回(hui)聊(liao)率 100%
聊(liao)天意愿 快(kuai) 回復(fu)間隔 3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保(bao)(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法違規行為。請及時保(bao)(bao)留證據,立(li)即向平臺(tai)舉報投訴(su),必要(yao)時可以報警、起訴(su),維護自己的合法權(quan)益(yi)。

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設計總監(jian)
4-5K 濰坊(fang)市- | 24歲-35歲 | 大專
資深設計(ji)師
3-4K 濰坊市(shi)- | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
廣(guang)告/會(hui)展/公關
股份制公司(si)
少于50人
濰坊市(shi)奎文區山東省濰坊市(shi)文化路與通亭街往北200米路西(xi)
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