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刷新時間：09-30

招聘主管（濟(ji)南(nan)） 5-7K（可面(mian)議）參考工資

五(wu)險一金節(jie)日福利雙休8小時工作(zuo)制帶薪年假公費培(pei)訓健(jian)康體檢通(tong)訊補貼提供(gong)住(zhu)宿(su)餐(can)補/工作餐(can)交通補(bu)貼

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崗位職責

1.全面負責公司人才招聘工作，指定招聘計劃，拓展招聘渠道；
2.維護招聘網站，發布和更新職位，對簡歷分類篩選，邀約并跟進面試進度；
3.負責維護、評估、分析各類招聘渠道，確保資源合理配置；
4.根據招聘情況客觀分析招聘問題，優化相關招聘流程，提高招聘效率及質量；
5.跟進招聘數據，定期做出(chu)合理(li)分析，為(wei)管理(li)層提供客(ke)觀(guan)信息及(ji)建議。

崗位要求

任職要求：
1.全日制本科學歷，人力資源、行政管理、勞動與社會保障等管理類專業；
2.性格開朗，工作認真，良好的學習能力和溝通能力；
3.有3年及以上招聘管理經驗者優先。
薪酬福利：
1.五險一金、周末雙休、提供住宿；
2.午餐補助、通訊補助、交通補貼、生日禮金；
3.帶薪(xin)年(nian)假(jia)、旅游資助、帶薪(xin)培訓、年(nian)度體檢。

晉升機制

人事專員人事主管(guan)人(ren)事經理人事(shi)總監

工作地址

山東省(sheng)濟南市歷下區(qu)開拓路2333號金(jin)域檢驗展開(kai)地圖(tu)

HR信息

李老師

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復高答(da)復率 95%

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段潛水

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