崗位職責
一、崗位職責：
1、配合制定崗位培訓計劃，完成培訓課件的編織；
2、檢查工作流程，確保相關崗(gang)位(wei)人員經過正確的(de)訓(xun)練，達(da)成管理(li)、技能目標。
崗位要求
二、任職要求：
1、熟悉熱愛茶文化，有較強的溝通、協調能力，有良好的語言表達能力及文字表達能力；
2、有茶飲類、餐飲類培訓工作經驗優先考慮；
3、教育培訓工作經驗、行業背景優先考慮；
4、具(ju)有團隊精神(shen)，責(ze)任心(xin)強，能承受壓力和(he)接受挑戰。
工作地址
山東省青島市黃島區(原開發區井(jing)岡山路247號1-2樓(lou))
展(zhan)開(kai)地圖(tu)
HR信息
王經理
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水(shui)
餐飲業
私營企業
少(shao)于(yu)50人
山東(dong)省青(qing)島市黃島區(原開發區井(jing)岡山路(lu)247號1-2樓)
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