崗位職責
一、崗位職責：
1、配合制定崗位培訓計劃，完成培訓課件的編織；
2、檢查工作流程，確保相關崗位人(ren)員經過正確的訓練，達(da)成管理、技能目標。
崗位要求
二、任職要求：
1、熟悉熱愛茶文化，有較強的溝通、協調能力，有良好的語言表達能力及文字表達能力；
2、有茶飲類、餐飲類培訓工作經驗優先考慮；
3、教育培訓工作經驗、行業背景優先考慮；
4、具有團隊精神，責任心強(qiang)，能承受壓力(li)和接受挑(tiao)戰。
工作地址
山東省(sheng)青島(dao)(dao)市黃島(dao)(dao)區(qu)(qu)(原開發區(qu)(qu)井岡山路247號(hao)1-2樓)
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HR信息
王經理
3日內活躍
聊(liao)天(tian)意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
餐飲業
私(si)營(ying)企業
少(shao)于50人
山東省青島(dao)(dao)市(shi)黃島(dao)(dao)區(qu)(原(yuan)開發區(qu)井岡山路247號1-2樓)
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