發放方式:每月25日?????
負責集團設(she)備(bei)管理工(gong)作(zuo),尤其側重(zhong)于恒信科技(ji)與(yu)新材料設(she)備(bei)板塊;以提(ti)升綜合技(ji)術和現場設(she)備(bei)管理工(gong)作(zuo)為目的,增強與(yu)補充現有設(she)備(bei)管理力量(liang),完(wan)善(shan)和提(ti)升設(she)備(bei)管理執行(xing)力,考(kao)核(he)與(yu)實際(ji)解(jie)決設(she)備(bei)使用單位(wei)的難題,組織把控檢(jian)修(xiu)質(zhi)量(liang)控制和制定實施大(da)修(xiu)計劃。
1.專科及以上學歷,機械類、設備管理類、自控等相關專業;
2.年齡在40歲以內;
3.具備工程師、建造師等職稱或資格優先考慮;
4.5年(含)及以上設備管理或管理類相關工作經驗;
5.具備一定溝通與協調能力,熟練應用各類辦公軟件;
6.具備較強的責任心和敬(jing)業精神(shen),吃苦(ku)耐勞,計劃(hua)性強,邏輯思(si)維清晰,執(zhi)行(xing)果(guo)敢,有團隊合(he)作精神(shen)。
在求職過程中如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為(wei)。請及(ji)時保(bao)(bao)留證據(ju),立(li)即(ji)向平(ping)臺舉報投訴(su)(su),必要時可以(yi)報警、起訴(su)(su),維護(hu)自己的(de)合法(fa)權益(yi)。