崗位職責
工作內容:
1)公司配件供應體系的規劃與實施;
2)維護健全合理的配件運作體系;
3)組織編寫配件管理文件及相關規定;
4)對各配件中心庫的運行情況進行管理和監督;
5)根據配件資金流動情況及產品的質量穩定狀況審核平衡備件計劃;
6)協調與公司其它部門及服務站的工作關系;
7)組織編寫配件價格表及配件目錄;
8)審查配件進出票據帳目;
9)檢查督促各崗位用戶滿意度目標體系中配件服務的數據及趨勢圖的繪制;
10)組織研究配件服務的新方法、新理論、新體系,努力提高配件用戶服務滿意度;
11)上(shang)級交付(fu)的其他臨時任務(wu)。
崗位要求
1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;
2、1年以上相關領域實際業務操作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮;
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和(he)創新精神。
晉升機制
倉庫管理員倉(cang)庫主管倉(cang)庫經理
工作地址
山東省泰(tai)安市高新區長(chang)城(cheng)路南端,華君(jun)汽車城(cheng)13908號,東風標致4S店
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
邱女士
3日內活躍
行政
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 活躍 上午10-11點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)留證據,立(li)即向平臺舉報投訴,必要時(shi)可(ke)以報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。
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會計
3-4K 泰安市-泰山(shan)區 | 25歲-45歲 | 大專
成本會(hui)計
3-5K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 30歲-45歲 | 大專
售后前臺服務顧問
3.5-4K 泰安市(shi)-高新區 | 24歲(sui)-30歲(sui) | 大專
售后服務顧問
3.5-6K 泰安(an)市(shi)-高新區(qu) | 20歲-35歲 | 大專
客服
3-5K 泰安市-高(gao)新區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
汽車售后前臺(tai)主(zhu)管
5-8K 泰安(an)市-高(gao)新區 | 25歲-35歲 | 大專
汽車及零配件
私營企業
50~100人
山東(dong)省泰安市高新區長(chang)城(cheng)路南(nan)端,華(hua)君汽車城(cheng)13908號,東(dong)風標致4S店
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