4399在线视频免费观看

刷新時間:10-08
生(sheng)產管培(pei)生(sheng) 7-8K 參考工資
山東省濰坊市濱海新區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)51~100人(ren)? | ?全職
五(wu)險一(yi)金全勤獎節日福(fu)利公(gong)費(fei)培訓健康體檢(jian)提供住(zhu)宿餐補/工作餐班車接送
...
關注 投訴
崗位職責

一、培養目標
1、管理通道:OSB班長、工段長、副主任、主任;
2、技能通道:OSB助理技術員、技術員、助理工程師、工程師。
二、培養方式
1、分配至OSB30萬車間備料、熱能、主線等主要工段、關鍵崗位現場培養;
2、公司人資辦協調跟進、OSB30萬車間主任組織實施、OSB30萬車間主操或基層管理人員專人指導;
3、以上崗計劃、輪崗計劃、操作規程、技能標準等為依據,循序漸進、輪崗培養。
三、職級晉升
1、管理、技能雙通道成長路徑;
2、每年2-3月份(fen),公司人資辦組織實施職級(ji)考評與晉(jin)升。

崗位要求

1.大中專、中高職及普通高校機械類、儀器類、材料類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類、化工與制藥類、輕工類、林業(工程)類、安全(科學與工程)類、工業工程類、裝備制造類、統計類、加工制造類專業畢業生或實習生;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團隊意識和溝通表達能力。

工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市濱海新區(qu)魯麗木業公司 展開地圖

HR信息
翟經理
3日內活躍
人資辦 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 一(yi)般 答復(fu)率(lv) 75%
聊(liao)天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍時段 潛水
公司其他職位 查看本公司更多職位
人(ren)力資源(yuan)專員(濱海) 10-08
4-5K 濰坊市-濱海新區 | 20歲-28歲 | 大專(zhuan)
車間操作工(gong) 10-08
7-8K 濰坊(fang)市-濱(bin)海新(xin)區 | 18歲-55歲 | 不(bu)限
設(she)備維(wei)修工 10-08
7-8K 濰坊市(shi)-濱海新區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限
電工 10-08
6-8K 濰坊市-濱海新區 | 18歲-45歲 | 不限
講(jiang)解員 10-08
5-6K 濰坊(fang)市-濱海(hai)新區 | 18歲-28歲 | 大專
家居/室內設計/裝飾裝潢
私營企業
1000人以上
山(shan)東省濟南市(shi)高新區漢(han)峪(yu)金谷A2-2
感興趣的職位
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險