提(ti)成(cheng)方式：銷售額提(ti)成(cheng)
職位概況
工作地點：濰坊。
性別要求：不限。
工作經驗：不限（有ERP應用或銷售經驗者優先錄用）。
學歷要求：大專及以上。
年齡要求：20周歲至38周歲。
外語要求：不限。
招聘方式：全職。
專業要求：管理類、計算機類、財務類（會計電算化專業優先錄用）。
工作內容：
1.根據公司產品結合客戶實際情況，向客戶推薦一套切實可行的ERP應用方案，幫助客戶解決管理中實際存在的問題。
2.維護現在市場的老客戶，幫助客戶在ERP的支持下，發展的更快更好。
崗位職責/福利待遇/工作環境
1.公司提供完善的培訓體系：包括IT行業知識培訓、銷售培訓、軟件知識培訓、財務基礎培訓、管理知識培訓。
2.公司提供完備的職業晉升規劃，為員工提供發展的平臺，充足的晉升空間，讓員工第天都在提高，第天都在快樂的工作，大家相互支持、相互幫助，因為我們是一家人、相親相愛的一家人！除非你不敢想、做不到，否則沒有什么被限制。（銷售工程師→組長→主任→分公司經理→總監…）
3.公司提供(gong)富有(you)競爭力的薪資(zi)體系：基本工(gong)資(zi)+高額提成(cheng)+獎(jiang)金(jin)+保險(xian)
相關工作經驗及技能要求
1.要求性格外向，活潑開朗，良好的形象，較強的溝通能力和語言表達能力，勤奮好學，有上進心，樂于助人，有團隊合作精神。
2.愿意從事并喜歡銷售工作，對企業經營管理有興趣，愿意幫助企業解決生產經營過程中遇到的財務、物流等問題。
3.我們最看重的是：人品、學習能力、自信、激情！（如果你認為自己具備這四點，就不要顧慮太多了）
我(wo)們(men)一(yi)直(zhi)在(zai)努力創造一(yi)個(ge)快樂、積極、融洽的工作環境，大家每天(tian)都(dou)非(fei)常快樂、每天(tian)都(dou)在(zai)成長、每天(tian)過的都(dou)非(fei)常充(chong)實、每天(tian)都(dou)非(fei)常有成就(jiu)感，我(wo)們(men)互(hu)相(xiang)幫助、互(hu)相(xiang)支持、互(hu)相(xiang)鼓勵，因為：這里是我(wo)們(men)的家，我(wo)們(men)是相(xiang)親相(xiang)愛的一(yi)家人！
在(zai)求職過程中如果遇(yu)到(dao)扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收取押(ya)(ya)金、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或(huo)其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據，立(li)即向平(ping)臺舉報投訴，必(bi)要(yao)時可以報警、起訴，維護自己(ji)的(de)合法(fa)權益。
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