崗位職責
1、輪崗了解公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
3、能通過學習迅速勝任各崗位工作，協助各部門完成部門之間的日常工作，完成各部門之間的銜接；
4、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作；
5、輪崗期結(jie)(jie)束后,我們(men)會(hui)根(gen)據各崗位考核(he)評(ping)估(gu)結(jie)(jie)果,結(jie)(jie)合(he)個(ge)人意(yi)愿和崗位需求確定您的(de)工作崗位。
崗位要求
1、具備良好的組織、協調、溝通能力；
2、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
3、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
4、有(you)(you)責(ze)任(ren)心，愿意(yi)(yi)承擔責(ze)任(ren)，并愿意(yi)(yi)付(fu)出(chu)努(nu)力使自己有(you)(you)能(neng)力承擔責(ze)任(ren)。
工作地址
山東省濟(ji)南市萊蕪區牛(niu)泉(quan)鎮筆架山旅游區
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HR信息
袁女士
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