4399在线视频免费观看

刷新時間:02-28
國(guo)際貿易經理/主管 7-10K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市濰城區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?20歲-35歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職
五險年終獎獎(jiang)金提成全(quan)勤獎節日福利8小時工(gong)作制公費旅游健康(kang)體(ti)檢通訊(xun)補貼住房補貼交(jiao)通補貼
...
關注 投訴
崗位職責

1、負責國際市場對外聯絡業務,向國外客商推廣公司,開發市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
2、負責外貿定單在企業內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤;
3、按外貿要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦-理各種結匯所需單據;
4、負責國際來賓的接待和公司內部翻譯工作;
5、負責公司各網站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺,同時通過其他網絡營銷方式進行業務推廣,增加產品曝光機率,獲取詢盤;開發客戶獲取訂單。
6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數據并錄入系統,交給工廠安排生產。
7、負責信息搜集、整理,包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等;
8、部門內部檔案的制作、整理、統計和歸檔;
9、注意收集一線市場信息和用戶意見,反饋與公司,對公司市場開發、售后服務、產品質量、新產品開發等提供參考
10、完成上級安排的其他工作。
11,負責(ze)對(dui)供應商信息的收集,整(zheng)理(li),維護。

崗位要求

1) 熟悉出口業務操作流程;
2) 書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業務溝通;
3) 熟悉常見的國際交往禮儀;
4) 熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養和職業素質;
5) 熟悉常用的辦公文件,例如:Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等;能夠使用傳真機、復印機等辦公設備;
6) 能夠草擬標準的傳真及信函,能夠獨立完成信用證的審核,根據信用證制定正確的出口單證;
7) 撥、接電話要顯(xian)示良好的公司形象。

晉升機制
外貿專員貿易主管貿易經(jing)理貿易總監
工作地址
山東省濰坊(fang)市濰城(cheng)區(qu)金慶國際商(shang)務(wu)中心 展開地圖

HR信息
張女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請(qing)及時(shi)保留證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉報投訴,必要時(shi)可以(yi)報警、起訴,維護自(zi)己的合(he)法權益(yi)。

公司其(qi)他職(zhi)位 查看本公司更多職位
真(zhen)石漆多彩漆調色打(da)板員
8-15K 濰坊市-濱海新區 | 22歲-45歲 | 大專(zhuan)
配(pei)色工程師
8-15K 濰坊市(shi)-濱海新區 | 22歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)
包裝工
3.5-5K 濰坊市-寒亭區 | 年齡(ling)不限 | 不限
普(pu)工
6-8K 濰坊市-寒亭區 | 年齡不(bu)限(xian) | 不(bu)限(xian)
水性工業漆技(ji)術工程師
10-20K 濰坊市-濱海新(xin)區 | 22歲-45歲 | 大專
打(da)包灌裝工人
3-6K 濰坊市(shi)-濱海新區 | 20歲-40歲 | 中專
家居/室(shi)內設計(ji)/裝飾裝潢 石油/石化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工(gong) 建(jian)筑/建(jian)材(cai)/工(gong)程
私營企業
50~100人(ren)
山東省濰坊(fang)市(shi)濰城區民主街月(yue)河路,國家孵化(hua)基地
感興趣的職位
濰坊市濰城區 | 3-5年 | 大專
山東中道消防設備有限公司
業務員 4-15K
濰坊市濰城區 | 經驗不限 | 中專
濰坊恒泰環保工程有限公司
濰坊市濰城區 | 經驗不限 | 大專
濰坊恒泰環保工程有限公司
濰坊市濰城區 | 經驗不限 | 大專
濰坊啟昌機械制造有限公司
濰坊市濰城區 | 3-5年 | 中專
山東中道消防設備有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險