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山東省泰安市泰山區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?30歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全職

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崗位職責

1、建立和完善集團內部控制評價體系；
2、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通；
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實；
6、依據公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作，以幫助其規范業務流程，降低經營風險和管理風險；
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業務提出優化或改正的建議，起到支持業務發展的作用；
8、參與公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作；
10. 其(qi)他與內(nei)部審計相(xiang)關的(de)(de)工作(zuo)和領(ling)導交(jiao)辦的(de)(de)工作(zuo)。

崗位要求

1、本科以上學歷，會計、審計等相關專業；
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程；
3、有相關內部審計工作經驗，有大型企業內部審計工作經驗者優先；
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先；
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神；
6、正直誠實，工作態度積極，責任心強；
7、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神；
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良好的語言、文字表達能力，熟練運用(yong)Microsoft Office辦(ban)公軟件(jian)。

晉升機制

審計助理審計專(zhuan)員(yuan)審計主(zhu)管審計經理(li)

工作地址

山東(dong)省泰(tai)安市(shi)泰(tai)山區南(nan)關路(lu)16號(hao) 展開地圖

HR信息

張女士

3日內活躍

人力資源部 | 主任 | 自約面起2個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫無

聊天意(yi)愿暫無

活躍時(shi)段(duan) 活躍上(shang)午8-9點最活躍

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