刷新時間：09-24
山東省威海市南海新區
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
工作時間
08:00 -17:00 ???大小(xiao)周
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利(li)政策，組織績效管理與考核(he)，并進(jin)行(xing)管理人員(yuan)的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相(xiang)關的(de)人事管理軟(ruan)件；
工作地址
山(shan)東省威(wei)海(hai)市(shi)南海(hai)新(xin)區博盛(sheng)新(xin)材料
展開地(di)圖(tu)
HR信息
呂華瑋
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段 潛水
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山東省威海市南海新(xin)(xin)區博盛(sheng)新(xin)(xin)材料
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