崗位職責
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行(xing)政管(guan)理(li)(li)制度處理(li)(li)其(qi)他相關事務。
崗位要求
1、本科以上學歷,企業行政經理工作經驗兩年以上;
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗;
3、有一定財務經驗;
4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟(shu)練使用辦(ban)公軟件(jian)和辦(ban)公自動化設(she)備。
晉升機制
行(xing)政(zheng)助理行政專員行政主(zhu)管行政經(jing)理行(xing)政總監
工作地址
山東省濟南市山大路67號(hao)
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HR信息
柴先生
今日活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
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暫無
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