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山東省濟南市
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲-45歲? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行(xing)政管理制度處(chu)理其(qi)他相關事務。
崗位要求
1、本科以上學歷，企業行政經理工作經驗兩年以上；
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗；
3、有一定財務經驗；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公(gong)軟件和辦公(gong)自動化設備(bei)。
晉升機制
行政助理行政專員行(xing)政主管行(xing)政經理行(xing)政(zheng)總(zong)監
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市山大路67號
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
柴先生
今日活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍(yue)
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少于50人
山(shan)東省濟南市(shi)山(shan)大路67號
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