1.對熱電池結構分析和結構設計;
2.對熱電池材料的篩選及工藝驗證;
3.電池性能異常及失效原因分析,關鍵過程疑難問題的分析解決;
4.編制工藝操作規范,并進行不斷優化;
5.完成(cheng)領導交辦的其(qi)他工作(zuo)。
1.本科及以上學歷;
2.電化學或相關專業,有熱電池研發工作者優先;
3.有實驗室工作經驗者優先。
基本技能:
有較強的創新精,有較好的學習工作適應能力和團隊合作能力。
福利:
1、約定薪金、六險一金、工齡補貼、崗位補貼、加班補助、帶薪年假、年底績效、餐補、節日福利禮金、生日賀禮、在職員工免費年度體檢。
2、政府補貼:
符合淄博市政策規定的博士簽訂勞動合同后可申請政府補貼30萬(高新區)或24萬(淄川區)、一次性購房補助30萬;
符合淄博市政策規定的碩士簽訂勞動合同后可申請政府補貼12萬、一次性購房補助8萬;
符合淄博市政策規定的本科簽訂勞動合同后可申請政府補貼6萬、一次性購房補助5萬;
符合淄博市政策規定的專科簽訂勞動合同后可申請一次性1萬元政府發放的生活補貼。
3、免費住宿(水電自理):公司為博士提供已經配置家電的兩室一廳精裝公寓使用,為碩士提供單身宿舍,本科及以下學歷員工結合宿舍數量參考學歷工齡陸續安排單身宿舍,員工在職期間免費使用公司提供的公寓/宿舍。
4、人性化的假期:法定節日、年假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等帶薪假期。
5、 優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、意外保險。
6、 豐富多彩的員工活動:生日活動、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、評先樹優表彰活動等。
7、 多元化培訓課程:帶薪培訓,在職員工專項外訓。
8、 良好晉升機會:公司處于高速發展時期,只要踏實肯干,定能得到提拔與晉升。
9、 舒(shu)適的工作環境。