崗位職責
1、協助制定公司中長期計劃、及各階段工作目標分解；
2、協助各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、處(chu)理外部公共關系，參與(yu)公司大型(xing)公關活動的策劃、安(an)排(pai)、組織工作；
崗位要求
1、公關、行政管理、企業管理等相關專業 全日制本科以上學歷；
2、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
4、良好的(de)團隊(dui)協作精神(shen)，為人誠實可靠、品行端正。
晉升機制
行政助(zhu)理行政專員(yuan)行政主(zhu)管(guan)行政(zheng)經(jing)理行政(zheng)總監
工作地址
山(shan)東(dong)省日(ri)(ri)(ri)照(zhao)市開(kai)發(fa)區日(ri)(ri)(ri)照(zhao)開(kai)發(fa)區日(ri)(ri)(ri)照(zhao)南(nan)路568號
展(zhan)開(kai)地圖(tu)
HR信息
牛經理
剛剛活躍
辦公室
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人力資源總監
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聊(liao)天意愿
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安全警示
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在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證據，立(li)即向平(ping)臺舉(ju)報投(tou)訴(su)，必要(yao)時(shi)可以報警、起(qi)訴(su)，維護(hu)自己的合法(fa)權益。
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