1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與總經理保持良好溝通，向總經理匯報企業經營發展和計劃的執行情況
5、建立公司與上級主管部門的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、建立公司組織體系和業務體系，負責銷售管理團隊的建設
7、全面主持(chi)公司的銷售(shou)管理工作，制(zhi)定年度業(ye)績目(mu)(mu)標及經(jing)營(ying)發(fa)展(zhan)戰略(lve)方案，整體營(ying)銷策劃(hua)方案，實現企業(ye)經(jing)營(ying)管理目(mu)(mu)標
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好(hao)的(de)戰略規劃、統籌能力(li)，擅長組(zu)織和協調。
在求職過程中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請(qing)及(ji)時保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維(wei)護自己(ji)的合法權(quan)益。
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