1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與總經理保持良好溝通,向總經理匯報企業經營發展和計劃的執行情況
5、建立公司與上級主管部門的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、建立公司組織體系和業務體系,負責銷售管理團隊的建設
7、全面主(zhu)持公司的銷售管理工作,制定年(nian)度業績(ji)目標(biao)及經營發(fa)展戰略方(fang)案,整(zheng)體營銷策劃(hua)方(fang)案,實現企業經營管理目標(biao)
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略規劃、統籌(chou)能力(li),擅長組(zu)織(zhi)和協調(diao)。
在求職(zhi)過程(cheng)中如果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違法違規行為。請(qing)及時(shi)保留證據,立(li)即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投訴,必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴,維護自己的合(he)法權益(yi)。