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1、根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃，制訂倉儲部工作計劃及業務發展規劃
2、根據企業經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施
3、根據企業倉儲工作特點，編制各項工作流程及操作標準并監督執行
4、貫徹執行企業下達的倉儲工作任務，并將各項任務落實到責任人
5、采用科學的倉儲管理方法，做好庫存物資的存放管理及各類物資的出入庫管理
6、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額，并嚴格控制，保證合理庫存和使用
7、根據生產任務安排，做好物料、工具等物資的收發服務，并保證質量和生產的需要
8、掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫分析報告并上報有關領導
9、定期組織盤點，對盤贏、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任，并提出處理意見
10、加強安全、消防管理，做好防火、防盜、防潮，防蟲害等工作
11、改善倉儲環境，提高搬運效率，提供及時、安全、有效的搬運、配送服務
12、參與制定企業全面質量管理制度體系及服務標準建設，并監督實施情況
13、負責廢舊物資的管理，對滯料、廢料、不合格品等提出處理意見并協助實施
14、負責對倉儲部叉車等工具進行管理
15、負責與其他職能部門的協調溝通
16、組織與建設倉儲部團隊，協助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓、績效考核工作
17、對下屬員工的業務指導(dao)、合理(li)調配、監督其計(ji)劃(hua)執行，努(nu)力提高(gao)其積極性(xing)和服務意識