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人力資(zi)源專員/助理 4-7K(可面(mian)議) 參考工資
山東省青島市 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?20歲-30歲? | ?招2人(ren)? | ?全職(zhi)
領導Nice 水(shui)果(guo)零食 帥(shuai)哥(ge)美女 定期團建 彈(dan)性工作 五險年終獎獎金提成(cheng)全勤獎節日福利(li)8小時工作制帶薪年假(jia)公費培訓(xun)公(gong)費旅游(you)通訊補(bu)貼提(ti)供住宿住房補貼交通補貼
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工作時間

08:30 -18:00 ???大小周 ???彈性工作

薪資詳情

發放方式:每月15日????? 試用薪(xin)資:3.5K????? 底薪:3.5-4.5K

提成方式:按件提成 (完(wan)成(cheng)正(zheng)常工作后,超額完(wan)成(cheng)有獎勵(li))

崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領(ling)導交(jiao)辦(ban)的其他(ta)事情。

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈(lie)的(de)(de)責任感,事(shi)業心,優(you)秀的(de)(de)溝(gou)通能力(li),耐(nai)心、細(xi)心,以及嚴謹的(de)(de)邏輯思維能力(li)。

晉升機制
人事(shi)專(zhuan)員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省青(qing)島(dao)市市南區延安(an)三路117號和安(an)大廈9樓 展開地圖

HR信息
程女士
3日內活躍
人力資源部 | 人資部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時(shi)段 潛(qian)水(shui)
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