發放方式:每月15日(ri)????? 底薪:3.5-4.5K
提(ti)成方式:銷售額提(ti)成
1.負責買賣房產信息資源收集,通過線上渠道(互聯網)進行信息推廣及維護,專業解答APP線上客戶咨詢的問題;
2.根據客戶需求,匹配合適資源,為客戶提供優質、專業的線下看房體驗;
3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作,做好售后服務等工作;
4、本崗位覆蓋業務范圍:新房交易、二手房交易、租賃業務;
崗位要求:
1、 五官端正,身體健康;
2、 有無經驗均可,熱愛銷售行業,善于溝通,有團隊意識。
3、 對自己未來職業發展有明確的目標,能夠在房地產行業長期發展。
薪資福利:
1、 試用期2個月(可提前轉正),試用期底薪4000元,轉正后保障底薪3000、業績提成20%—85%(根據級別而定)
①業績舉例:成交一套100萬房產,業績即100萬*2.%傭金=20000元業績
②最低級別提成舉例:20000元業績*20%提成=4000元 (多勞多得)
2、 五險+(自選)+互助金(家庭保障)+家屬晚宴+國內外旅游+各項獎勵
3、晉升:
① 級別晉升:實習經紀人—1級經紀人—2級經紀人—以此類推至6級經紀人(半年時間平均到達4級)
② 崗位晉升:實習經紀人—店經理—商圈經理—總監 (半年時間平均到店經理)
③ 轉崗:公司內部可轉崗,可就近安排。
4、入職既有師徒幫帶,系統化培訓,初期接收崗前新人訓,后期根據入職時間有相應培訓。
5、每(mei)月15號準(zhun)時打卡(ka)發工資,拒絕(jue)拖欠工資。
1、 五官端正,身體健康;
2、 有無經驗均可,熱愛銷售行業,善于溝通,有團隊意識。
3、 對自己未來職業發展有明確的目標,能夠在房地產行業長期發展。
薪資福利:
1、 試用期2個月(可提前轉正),試用期底薪4000元,轉正后保障底薪3000、業績提成20%—85%(根據級別而定)
①業績舉例:成交一套100萬房產,業績即100萬*2.%傭金=20000元業績
②最低級別提成舉例:20000元業績*20%提成=4000元 (多勞多得)
2、 五險+(自選)+互助金(家庭保障)+家屬晚宴+國內外旅游+各項獎勵
3、晉升:
① 級別晉升:實習經紀人—1級經紀人—2級經紀人—以此類推至6級經紀人(半年時間平均到達4級)
② 崗位晉升:實習經紀人—店經理—商圈經理—總監 (半年時間平均到店經理)
③ 轉崗:公司內部可轉崗,可就近安排。
4、入職既有師徒幫帶,系統化培訓,初期接收崗前新人訓,后期根據入職時間有相應培訓。
5、每月15號準(zhun)時打卡(ka)發(fa)工(gong)資,拒絕拖欠工(gong)資。