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樓(lou)層管(guan)理 3-5K 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?大(da)專(zhuan)? | ?20歲-35歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職(zhi)
五險一金年(nian)終(zhong)獎節日(ri)福利帶(dai)薪年假健康(kang)體檢餐補/工(gong)作餐
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崗位職責

負(fu)責(ze)(ze)商場(chang)營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)時間(jian)巡視檢(jian)(jian)查(cha)(cha),包括(kuo)員(yuan)工考勤、商鋪開(kai)(kai)閉店時間(jian)、營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)員(yuan)服(fu)務規范、儀容儀表(biao)規范、勞動紀(ji)律等(deng);登記潛在租戶(hu),接待(dai)部門(men)以外相關(guan)業(ye)(ye)務征詢;負(fu)責(ze)(ze)整理、建立購(gou)物(wu)廣場(chang)租賃市場(chang)信息檔案。催負(fu)責(ze)(ze)接待(dai)顧客(ke)及(ji)業(ye)(ye)戶(hu)投(tou)訴,一(yi)般投(tou)訴第一(yi)時間(jian)予以解(jie)決;疑(yi)難投(tou)訴第一(yi)時間(jian)上報部門(men)主管或(huo)部門(men)經理;做(zuo)好(hao)投(tou)訴登記、跟蹤(zong)回訪(fang)工作;負(fu)責(ze)(ze)定期(qi)召(zhao)開(kai)(kai)營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)員(yuan)培訓及(ji)店長會(hui)議、每(mei)日召(zhao)開(kai)(kai)營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)員(yuan)晨會(hui)工作;負(fu)責(ze)(ze)現場(chang)管理,衛生、迎(ying)送賓、開(kai)(kai)閉店等(deng)工作;負(fu)責(ze)(ze)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)員(yuan)服(fu)務、著裝等(deng)工作;負(fu)責(ze)(ze)應關(guan)注廣場(chang)照明設備的(de)正常使用及(ji)效果工作;

崗位要求

負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)商場(chang)(chang)營(ying)業時(shi)(shi)間巡(xun)視(shi)檢查,包括員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)考勤、商鋪開(kai)閉店時(shi)(shi)間、營(ying)業員(yuan)(yuan)服務(wu)規(gui)范、儀容儀表規(gui)范、勞動紀律等;登(deng)記(ji)(ji)潛在租(zu)(zu)戶,接待部門以外相(xiang)關(guan)業務(wu)征(zheng)詢;負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)整理(li)(li)、建立購物廣(guang)場(chang)(chang)租(zu)(zu)賃市場(chang)(chang)信息檔案。催負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)接待顧客(ke)及(ji)業戶投訴(su),一般投訴(su)第(di)一時(shi)(shi)間予以解決;疑難投訴(su)第(di)一時(shi)(shi)間上(shang)報(bao)部門主(zhu)管或部門經(jing)理(li)(li);做好(hao)投訴(su)登(deng)記(ji)(ji)、跟蹤(zong)回訪工(gong)(gong)作(zuo)(zuo);負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)定(ding)期召開(kai)營(ying)業員(yuan)(yuan)培訓及(ji)店長會議、每日召開(kai)營(ying)業員(yuan)(yuan)晨(chen)會工(gong)(gong)作(zuo)(zuo);負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)現場(chang)(chang)管理(li)(li),衛生、迎送(song)賓、開(kai)閉店等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo);負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)檢查營(ying)業員(yuan)(yuan)服務(wu)、著(zhu)裝等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo);負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)應關(guan)注廣(guang)場(chang)(chang)照明(ming)設備(bei)的(de)正常使用及(ji)效果工(gong)(gong)作(zuo)(zuo);

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簡(jian)歷答復(fu) 暫(zan)無
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