提成(cheng)方式(shi)：銷(xiao)售(shou)額(e)提成(cheng)
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的置業咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、陪同客戶看房，促成二手房買賣、租賃業務成交；
4、負(fu)責公司房源開發與積(ji)累(lei)，并與業主(zhu)建(jian)立良好的業務協(xie)作關系。
薪酬福利：
1、試用期底薪大專4500 本科5000 滿一萬業績可提前轉正
2、福利齊全：五險一金、年會、年終獎、年假、節假日福利、國內外旅游；
3、晉升機制：經紀人-店長-經理-總監；
4、專業培訓：新人培訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓、店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制
任職資格
1、33周歲以下，全日制統招專科學歷及以上
2、對房地產行業有濃厚的興趣，愿意在房地產行業打拼，有無經驗皆可
3、敢打敢拼，雷厲風行，有較強的溝通協調能力和抗壓能力
4、有敏銳的觀察力，及時把握客戶心理變化
工作時間
9：00-7：30 ，中午1個半小時休息，工作彈性度高
工作地點
市南、市北、李滄、黃島、即墨、嶗山、城陽、膠南，可就近選擇
職位招聘5-15人
培養計劃
專業線：經紀人→資深經紀人→社區專家
管理線：經紀人→資深經紀人→店經理→資深店經理
運營(ying)線：經(jing)紀人→資深經(jing)紀人→商圈總(zong)監→事(shi)業部總(zong)→城市總(zong)經(jing)理(li)
在求職過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中(zhong)(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)留證據(ju)，立(li)即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維(wei)護自己(ji)的合(he)法權益。
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