提成(cheng)方式:銷售(shou)額提成(cheng)
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成二手房買賣、租賃業務成交;
4、負責(ze)公司房源開發與(yu)積累,并與(yu)業(ye)(ye)主建立良好的業(ye)(ye)務協作關系(xi)。
薪酬福利:
1、試用期底薪大專4500 本科5000 滿一萬業績可提前轉正
2、福利齊全:五險一金、年會、年終獎、年假、節假日福利、國內外旅游;
3、晉升機制:經紀人-店長-經理-總監;
4、專業培訓:新人培訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓、店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制
任職資格
1、33周歲以下,全日制統招專科學歷及以上
2、對房地產行業有濃厚的興趣,愿意在房地產行業打拼,有無經驗皆可
3、敢打敢拼,雷厲風行,有較強的溝通協調能力和抗壓能力
4、有敏銳的觀察力,及時把握客戶心理變化
工作時間
9:00-7:30 ,中午1個半小時休息,工作彈性度高
工作地點
市南、市北、李滄、黃島、即墨、嶗山、城陽、膠南,可就近選擇
職位招聘5-15人
培養計劃
專業線:經紀人→資深經紀人→社區專家
管理線:經紀人→資深經紀人→店經理→資深店經理
運營線:經(jing)(jing)紀人→資深經(jing)(jing)紀人→商圈總監→事業(ye)部總→城市總經(jing)(jing)理(li)
在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及時保留證據,立即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報投訴,必要(yao)時可以報警、起訴,維護(hu)自己(ji)的合法權益。