崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門(men)工作提(ti)供建設性的建議(yi)，協助直屬上級做好崗位工作及團(tuan)隊管理工作；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)(ze)任(ren)心(xin)，愿(yuan)意承擔責(ze)(ze)任(ren)，并愿(yuan)意付出努(nu)力(li)使自(zi)己有能力(li)承擔責(ze)(ze)任(ren)；
晉升機制
見習班長班長副店(dian)長店長區(qu)域經理大區經理
工作地址
山(shan)東省(sheng)青島市(shi)(shi)市(shi)(shi)南區瞿塘峽(xia)路(lu)7號(hao)
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HR信息
人力資源部
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 冒泡(pao) 上午11-12點 最活(huo)躍(yue)
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