一、日常生產管理
1、負責脫硫、脫硝、除塵系統的工藝調整、指標及系統平穩運行的控制;
2、及時溝通、協調崗位間的關聯操作,確保數據達標排放;
3、按時參加交接班會,配合完成生產任務,處理當班中出現的問題,嚴格按各項規程進行操作;
4、定期參與系統的隱患排查,發現隱患及時處理;
5、根據生產情況并按照報表記錄規范化要求, 真實、 全面、 工整填寫崗位交接班、巡檢及其他各項記錄;
6、根據定期工作要求,認真落實各項定期工作的完成。
二、現場設備、6S管理
1、根據系統運行設備的日常維護與保養要求,對系統設備的定期維護保養;
2、按照6S標準對本班組區域現場、負責的設備進行規范化、標準化的要求和管理;
3、根據要求填寫設備臺賬和相關的報表
三、班組內部精細化管理
1、根據制定的階段性車間工作計劃,嚴格落實和執;
2、按要求正確佩戴勞保用品、 遵章守紀, 以及各種安全規定的執行;
3、定期提出系統技術革新與節能改造提案。
四、臨時應急工作
完(wan)成上(shang)級(ji)領導交辦的其他工作。
1、年齡35周歲以下,專科以上學歷,發電類、熱能動力類及相關專業;
2、有良好的語言表達和溝通協調能力;
3、不(bu)怕吃苦、勤勉、忠誠,勇于擔當。
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據(ju),立即向平臺舉報(bao)投訴,必(bi)要(yao)時可以(yi)報(bao)警(jing)、起訴,維護自己的合法權益(yi)。