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配電工程人員 5-15K 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?經(jing)驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?大專? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)6~10人? | ?全職
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崗位職責

1、負責電氣類設備、電力自動化設備的調試、維修、檢測等工作;
2、熟悉操作相關設備及檢測儀器,獨立完成相關檢測報告;
3、保障客戶指標達到相關要求,維護公司品牌形象;
4、主管及客戶安排的其他工作。
薪資福利:
1、專業的培訓:公司組織專業培訓、學習歡迎應屆畢業生加入,公司可外派到專業公司和團隊學習相關業務知識,時間6個月-2年,期間除工資福利外,還享有外出補助,幫助員工快速成為合格的電氣工程專業人員;
2、工作環境:戶內+戶外,全面接觸電氣相關技術性工作;
3、安全保障:全程工作處于電力安全電壓以下,無任何危險;
4、結構化薪酬:工資+補助+交通和話費補+年度獎金;
5、雙通道晉升:技術晉升通道+崗位晉升通道同步提供晉升空間;
6、規范化調薪:每年1次調薪機會,根據員工能力成長狀況逐級或跨級進行薪資調整;
7、完善的福利:8小時工作制,享有單休及法定節假日,六險(含:職工社保、補充意外險),餐補,高溫補貼,生日禮券,節假日另有福利;
8、舒適的(de)配套(tao):公司提供住宿、工程車(che)輛、工裝及完備的(de)勞保用品。

崗位要求

1、電力系統、自動化、機電類相關專業統招大專及以上學歷;
2、接收應屆畢業生,公司組織專業培訓、學習歡迎應屆畢業生加入
3、熟知配網系統相關知識,熟悉電力系統及配電自動化工程者優先錄用;
4、獨立承擔工作能力強,善于與人溝通,具有一定的分析處理問題的能力和現場應變能力;
5、能吃苦耐勞,適(shi)應出差(cha)。

晉升機制
技術(shu)員技(ji)術經理技術總(zong)工(gong)
工作地址
山東省日照(zhao)市東港(gang)區高(gao)新七路電子信息產業(ye)園(yuan)A 1# 展開地圖

HR信息
女士
3日內活躍
綜合辦 | 人事 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復(fu) 暫無(wu)
聊(liao)天意(yi)愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水(shui)
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