發放方式:每月20日?????
1、培訓理論知識扎實、多實操經驗。實踐作圖為主,理論學習為輔,理論與實操相結合,讓學員能夠快速掌握技術。
2、有優秀的高水平技術分解設計老師教學,教學經驗豐富,培養了大量優秀技術分解設計員。
3、我司培訓學校培訓學校,屬于一對一測評的系統,現學現用,活學活用。找到學員的優勢與劣勢,有針對性的調整學員的學習狀況,讓其達到最優。
4、學習作圖,自己講解,走進現場,觸摸實物,了解產品,現場學習,情景模擬,場景帶入。學習到實用的設計技術,真正做到學以致用。
5、技術分解設計師有巨大的行業(ye)發展(zhan)前景,背(bei)靠張驗兵標識(shi)有限責任公司(si),學成畢業(ye)后可(ke)以(yi)直接入職我司(si),解決就(jiu)業(ye)問題。
1.年齡22-30歲對設計行業有興趣并認可的人員;
2.具備CDR、犀牛、CAD等平面和三維及PS設計軟件經驗基礎的,培訓期間工資2100/月。
要求:學員學習(xi)能力強(qiang);學習(xi)主動性強(qiang);抗壓能力強(qiang);能夠(gou)熟練掌握《培訓計劃表》中所有課(ke)程的學習(xi)知識(shi)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及(ji)時保留(liu)證據,立(li)即向平臺(tai)舉報投(tou)訴(su),必要(yao)時可以報警、起訴(su),維護自己的合(he)法權益(yi)。