發放方式：每月(yue)20日(ri)?????
1、培訓理論知識扎實、多實操經驗。實踐作圖為主，理論學習為輔，理論與實操相結合，讓學員能夠快速掌握技術。
2、有優秀的高水平技術分解設計老師教學，教學經驗豐富，培養了大量優秀技術分解設計員。
3、我司培訓學校培訓學校，屬于一對一測評的系統，現學現用，活學活用。找到學員的優勢與劣勢，有針對性的調整學員的學習狀況，讓其達到最優。
4、學習作圖，自己講解，走進現場，觸摸實物，了解產品，現場學習，情景模擬，場景帶入。學習到實用的設計技術，真正做到學以致用。
5、技術分解(jie)設(she)計師有巨大的行業(ye)發展前景，背靠張驗兵標識有限責任(ren)公司，學成畢業(ye)后可以(yi)直(zhi)接入職我(wo)司，解(jie)決就(jiu)業(ye)問題(ti)。
1.年齡22-30歲對設計行業有興趣并認可的人員；
2.具備CDR、犀牛、CAD等平面和三維及PS設計軟件經驗基礎的，培訓期間工資2100/月。
要(yao)求：學員(yuan)學習(xi)能(neng)力強(qiang)；學習(xi)主動(dong)性(xing)強(qiang)；抗壓(ya)能(neng)力強(qiang)；能(neng)夠熟練掌握《培訓計劃表》中所有課程的學習(xi)知識。
在(zai)求(qiu)職過(guo)程(cheng)中如果(guo)遇(yu)到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提(ti)供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺(tai)舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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