崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證(zheng)前臺所需物資(zi)的充足（如水、紙、設備(bei)、耗材及報銷單據表格等(deng)）及費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形(xing)象好，氣質(zhi)佳，年(nian)齡在20-30歲(sui)。
晉升機制
行(xing)政助(zhu)理(li)行政(zheng)經理(li)人(ren)資(zi)經(jing)理行政總(zong)監副總經理(li)
工作地址
山東省泰安市寧陽縣(xian)·紡織服裝文化創意(yi)園(yuan)
HR信息
呂總
3日內活躍
人力資源中心
|
總監
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
活躍
上(shang)午10-11點
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及(ji)時保留證據，立(li)即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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