崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺(tai)所(suo)需物(wu)資的充足（如水、紙(zhi)、設備、耗材及報銷單據表格(ge)等）及費(fei)用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好(hao)，氣質佳，年齡在20-30歲。
晉升機制
行政(zheng)助理行政經理(li)人資經理行政總監(jian)副總經理
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰安(an)市寧陽縣·紡織(zhi)服裝文化創意園
HR信息
呂總
3日內活躍
人力資源中心
|
總監
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段
活(huo)躍
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規(gui)行為。請及(ji)時保留(liu)證據(ju)，立即(ji)向平臺(tai)舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護自己的合法權益。
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