崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保(bao)證前臺所需物(wu)資的充足（如(ru)水、紙、設備(bei)、耗材(cai)及(ji)報銷單(dan)據表格等）及(ji)費用結(jie)算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象(xiang)好，氣質佳，年齡在(zai)20-30歲。
晉升機制
行政(zheng)助(zhu)理行政(zheng)經理(li)人資經理行政總監副總經理
工作地址
山東省泰安市寧陽縣·紡織服裝文化創意園
HR信息
呂總
3日內活躍
人力資源中心
|
總監
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時(shi)段
活躍
上午10-11點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職過(guo)程(cheng)中如果(guo)遇到扣(kou)押證件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或(huo)其他(ta)違法違規行(xing)為。請及(ji)時(shi)(shi)保留證據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時(shi)(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴，維護自己(ji)的(de)合法權益(yi)。
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